Beschreibung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,bei unserem Kunden handelt es sich um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld. Aufgrund eines personellen Engpasses wird ein erfahrener Berater für den Bereich Reorganisation und Umsetzung Änderungsprozesse gesucht.
Aufgabenstellung:
Die Aufgabenstellung besteht darin eine bestehende Organisation mit über 20 dezentralen Einheiten zu reorganisieren. Dabei ergeben sich innerhalb der Organisation Veränderungen in der Leistungserbringung (zentral/dezentral) sowie in der Anzahl der Organisationseinheiten.
Für das Projekt wurden bereits in einem Vorprojekt die Prozesse und Rollen festgelegt. Im nächsten Schritt erfolgt die Festlegung auf das zukünftige Szenario und daran anschließend die Umsetzung.
Anforderungen:
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Themenumfeld Reorganisation von Organisationstrukturen
• Teamplayer
• Erfahrung in der Umsetzung von Änderungsprozessen und der Reorganisation von Organisationsstrukturen
• Englische Sprache in Wort und Schrift
• Empathie und People Management
• Diplomatisches Geschick
Einsatzbeginn: Anfang sofort
Auslastung: 25 Stunden/Woche
Einsatzort: Großraum München, Berater aus dem Großraum München werden bevorzugt. Derzeit komplett remote. Nach Corona mit gelegentlichen Terminen in München
Dauer: Ab sofort für 6 Monat mit Verlängerungsoption
Finden Sie sich in unserer Projektbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit folgenden Informationen zu Ihrer Person:
• Aussagekräftiges aktuelles Profil (u.a. mit Projekthistorie)
• Verfügbarkeitsdatum und
• Stundensatzangabe
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
Natalie Burmester
STINGEL CONSULTING GmbH
http://www.stingel-consulting.de
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