Beschreibung
HR Gerneralist (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM+
Meine Aufgaben:
- Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten
- Steuerung des operativen Personalmanagements
- Schnittstelle zwischen den HR Business Partnern und Mitarbeitern des Unternehmens
Meine Qualifikation
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Meine Vorteile:
- Spannendes Projekt
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Kerstin Hallmann
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