Beschreibung
Wir suchen gerade für unseren Kunden aus der Energiebranche einen Prozessberater fürTeam Performance ManagementStart: 24.08.2020
Ende: 29.01.2021
Volumen: 30 Stunden
Standort: Remote
Sprache: Englisch fließend; Deutschkenntnisse optional
Projektbeschreibung: Aufbau und Implementierung der Prozesse im Team Performance Management und Subsidies (Reporting, KPI-Entwicklung und Implementierung, Budget Control und Management, Weiterentwicklung Förderdatenbank, Identifikation geeigneter Förderprogramme, Beratung der Projektleitung bzgl. anwendbarer Förderprogramme, wie bei der Antragstellungen.)
Aufgaben:
Konzeptionierung (wie können die aktuellen und kommenden Anforderungen an das Team effizient erfüllt werden), Implementierung (Umsetzung), Validierung von Prozessen und (weitestgehend automatisierte) Tools zur Erfüllung von:
* Budget Management und Kostenkontrolle
* Weiterentwicklung, Neuentwicklung KPIs (Kommerziell, Finanziell, Mitarbeiter, Technisch, HSSE)
* Planungs- und Reportingprozesse (monatlich, quartärlich, Mittelfristplanung)
* Project Office - Aktivitäten
* Zielverfolgung / Ermittlung von Verbessungspotenzialen zur Zielübererfüllung
* Performance sichtbar machen
* Verbesserung der Prozesse über best practice / gap Analyse / Verbesserungsprogramme
* Aufbau der Schnittstelle zu Internal Governance und Risk Management inkl. Prozesse zur Erfüllung
der dortigen Anforderungen
Der Berater erhält die notwendigen Informationen vom Kunden, um die Prozesse zu konzeptieren.
Öffentliche Fördermittel:
* Aktualisierung der Förderdatenbank bzgl. H2-relevanter Förderprogramme in den
Kernmärkten (D, UK, NL, SWE, EU Förderprogramme) des Kunden über Marktsondierung und
Experteninterviews. Marktsondierung über desk-research (zum Vorgehen gibt es eine Grundlage, ‚
die dann zur Verfügung gestellt wird)
* Aktualisierung der Förderprogramme in der Datenbank
* Entwicklung von Empfehlungen zum Match Förderprogramme / H2-Projekte / H2 Strategie inkl.
relevanter Entscheidungskriterien - auf Basis der Kenntnis der H2-Projekte und der H2-Strategie
vom Kunden und den Förderprogrammen. Der Berater kann beim Kunden die Empfehlungen durch
Meetings und Präsentationen vermitteln
* Beratung bei der Erstellung und Übermittlung der Förderanträge in enger Abstimmung mit den
Kunden-internen Fachabteilungen (Wasserstoffteam)
Skills:
- Gute Erfahrung als Prozessmanager
- Erfahrung in der Projektleitung
- Tiefe Erfahrung in der Erstellung von KPIs
- Sehr gute Erfahrung mit Performance Management und Analyse
- Erfahrung in der Erstellung relevanter Präsentationen
- Gute Erfahrung mit Risk Management
- Sehr gute Stakeholder Management Erfahrung
Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.