Beschreibung
Eckdaten:- Standort: Berlin-Mitte
- Start: sofort, spätestens 1. Juli 2020
- Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Übernahme
- Team: Bestehend aus einem weiteren SAP Consultant und dem Leiter SAP HR, beide kommunikativ und offen für Ihre Ideen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Erweiterung eines SAP-ERP-HCM-Systems mit den Komponenten Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft (negativ), Organisationsmanagement, Personalkostenplanung und Personalentwicklung im Rahmen des Second-Level-Supports und von SP-Einspielungen
- Anpassung des HCM-Systems bezüglich Unternehmensreorganisationen und Tarifänderungen
- Projektmitarbeit im Rahmen von Systemerweiterungen
- Ansprechpartner/in für die Personalabteilung für fachlich-technische Fragen
- IT-seitige Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen, z. B. Dienstplanprogramm SP-Expert
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Berufserfahrung im Bereich SAP-HCM-Personalabrechnung inklusive Folgeaktivitäten mit, vorzugsweise im Krankenhausbereich bzw. im öffentlichen Dienst.
- Erfahrungen mit Gesetzen und Verordnungen der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Customizingkenntnisse im HCM-Bereich, der Komponente Personalabrechnung und Folgeaktivitäten wünschenswert
Benefits:
- Gesundheitsförderung
- Betriebssport
- Mitarbeiterrabatte
- Gastronomie