SAP Success Factors Consultant- Compensation Management (COMP) (m/w/d) ID: 73754

Nordrhein-Westfalen, Essen  ‐ Vor Ort
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Schlagworte

SAP Beratung

Beschreibung

Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.
Für ein Projekt in Essen suchen wir ab Januar eine/n

SAP Success Factors Consultant- Compensation Management (COMP) (m/w/d) ID: 73754

Laufzeit: ASAP - 31.07.2020 Verlängerung möglich
Volumen: Onsite FTE/Vollzeit, Offsite: after joining 1 day per week
Projektort: Essen

Tasks:
We are looking for competent consultants for a well-founded consulting in the SAP Success Factors environment, with an experience of at least 2-4 years. You will be responsible for analyzing a situation and pointing out new perspectives. You should find the most suitable solutions, whether it is the proposal of a new module, the implementation of new functionalities in SF or the implementation of a complete strategic project.
We are looking for experts in all module areas of SF. They should have excellent analytical skills to identify the root cause of problems and to present their solutions comprehensively and in detail
The goal is to help our business be more functional and successful.


Skills:
•Designing, implementing and supporting development and business processes in an SAP SuccessFactors environment
•Testing and deploying SAP technical solutions, Reports and Forms
•Provide consulting services to the HR Business in an efficient and effective manner, based on technical expertise and experience
•Subject matter expert with depth of understanding and ability to implement SAP Success Factor Compensation module
•Delivery of workable solution with primary focus on SAP SuccessFactors Compensation and integration with other SuccessFactors modules to meet business requirements
•Translate business requirements into system configuration and create solution design for SAP SuccessFactors Compensation in compliance with best practice
•Supporting SuccessFactors Talent Management, topics like Performance Management, Employee Central etc.
•Adhere to corporate standard, security guidelines and sustainability and deliver within time constrain
•Conduct Knowledge sharing sessions with colleagues
•Strong demonstrated presentation and facilitation skills

Qualification:
•University degree, professional qualification and experience in HR IT, SAP Success Factors
•Strong analytical and technical understanding
•Business fluency in English and good to have fluency in German
•Several years’ experience like IT Consultant in HR and Success Factors are necessary
•Experience in Agile Methodology desired
•Ability to work both independently and within in the team
•Willingness to travel frequently
•Excellent business communication skills

Experience: 5-8+ Years
Languages: English and German

Bewerbung und Kontakt:

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit an



Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen
Ihre C4 Group

Hinweis:
Ab Mai 2018 gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.

Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.

Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail an mit dem Betreff "Abmelden". Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien unter c4-energy.com/Datenschutz.html. Unsere Stelle für Datenschutz erreichen Sie unter
Start
01.2020
Dauer
6 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
C4 Energy GmbH & Co. KG
Eingestellt
10.01.2020
Ansprechpartner:
Sebastian Mende
Projekt-ID:
1872580
Vertragsart
Freiberuflich
Um sich auf dieses Projekt zu bewerben müssen Sie sich einloggen.
Registrieren