Beschreibung
Konzept für das Organizational und Cultural Change Management:* Erörterung und Bewertung der Veränderungsnotwendigkeit hin zu einer agilen Arbeitskultur im Kontext Cloud Computing inkl. Chancen-Risiken Betrachtung
* Schaffung eines auf die besonderen Notwendigkeiten abgestimmtes agiles arbeitskulturelles Zielbild für Cloud Computing (Zielgruppe: Alle bei der Transformation involvierten MitarbeiterInnen)
* Erstellung einer Maßnahmenliste zur Einpassung des agilen Wertekanons in die Leitbilder der Gesamtorganisationen (Zielgruppe: Führungskräfte)
* Maßnahmenkonzept / Kommunikationskonzept zur Ausprägung eines allgemeinen agilen Verständnisses in allen Bereichen mit Berührungspunkten zu Cloud wie auch für alle Interessierte
Umsetzungskonzept und Maßnamenkatalog für die Operationalisierung
* Umfassende Erstellung neuer bzw. Ergänzung und Anpassung bereits erstellter cloud-spezifischer Rollen- und Skillprofile. Die Rollen- und Profilbeschreibungen berücksichtigen die besonderen Anforderungen einer agil ausgestalteten Arbeitskultur
* Erstellung eines detaillierten Maßnahmen- und Schulungskonzept
* Erstellung eines Maßnahmenpaket für Kundenschnittstellen
* vertiefte Kenntnisse im Bereich agiles Framework (Scaled Agile Framework; SAFe, LargeScale Srum (LeSS); Disciplinned Agile Delivery (DAD); Leading Agile, ...)
* vertiefte Kenntnisse des Agile Coaching Prinzips und dessen Methodik
* vertiefte Kenntnisse bzgl. Kenntnisse Agile PM / Tools (z. B. SCRUM; Design Thinking; Kanban)
* Erfahrung im Coaching agiler Methoden und Praktiken
* Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen bis Geschäftsführungsebene
* Tagessatz: maximal 1000€
* Angebotsbindung bis 21.11.2019
Schlagwörter:
öffentlicher Auftraggeber, Beratung, Consulting, Coaching, agile Methoden, Scrum, Cloud Computing, Design Thinkung, Schulungen, Workshop , Changemanagement
Kontaktperson: Personalreferentin Frau Nina Cremer
FERCHAU GmbH
Niederlassung Koblenz
Im Metternicher Feld 42
56072 Koblenz