Beschreibung
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit zwei Mitarbeiter zur Direktvermittlung in eine Festanstellung, welche die nachfolgenden Anforderungen erfüllen:Projektbeschreibung:
Als Junior IT-Projektmanager übernehmen Sie zum einen Rollen in der technischen Umsetzung des Projektes, zum anderen beraten Sie bei der Erstellung des Anforderungskatalogs und der Projektbeschreibung.
Ihre Aufgaben:
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management, Risiko- und Change-Management, Budgetkontrolle, Lieferantensteuerung, Reporting und Qualitätssicherung
Steuerung der fachseitig zugeordneten Ressourcen des Kunden sowie die Überwachung von Aufgaben und Ergebnissen
Unterstützung in der Geschäftsprozessanalyse: Ist-Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Business-Prozessen innerhalb der Fachbereiche
Dokumentation
Ihr Profil:
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich IT, alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater Berufserfahrung mit
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools sowie Kenntnisse der Qualitätssicherung ist wünschenswert
Präsentationsfähigkeiten im kundenbezogenen Umfeld
Verhandlungssicheres Deutsch sowie präsentationssicheres Englisch
Reisebereitschaft sowie ein PKW Führerschein muss vorhanden sein
Unser Kunde bietet Ihnen:
Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie
Eine umfassende Einarbeitung sowie ein Trainee Programm
Eine gute Bezahlung
Attraktive Benefits
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:
Jana Plücker
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Start: asap
Dauer: unbefristete Festanstellung
Art: Contract