Beschreibung
Berater zur Unterstützung im Betrieb SAP-HR / Bank / FrankfurtErforderliche Kenntnisse:
• ABAP und Java Stack Erfahrung im SAP HCM Umfeld (Details siehe Aufgabenbeschreibung und jeweilige Module)
Wünschenswerte Kenntnisse:
• Kenntnis der SAP HCM Systemlandschaft
Aufgabenbeschreibung:
Durchführung von IT-Betriebstätigkeiten im SAP-HR-Umfeld
Remus- (Requirement Management User System) bzw. Incidentbearbeitung über das Tickettool:
• Analyse von Fehlern im Produktionssystem für die Module Personaladministration (PA), Personalzeitwirtschaft (PT), Personalabrechnung (PY), Personaldevelopment (PD), Organisationsmanagement (OM), Performance Management, Travelmanagement (FI-TV) sowie den Add-ons für die elektronische Personalakte und Betriebliche Altersversorgung (bAv)
• Analyse von Fehlern / Handlingfehlern im Mitarbeiterportal bei der Erfassung von Performance Management Daten (Zielerreichung, Mitarbeitergespräch, etc.), Reisekosten, Zeitdaten wie Kommt-/Gehtbuchungen und Abwesenheiten
• Jobmonitoring über SAP Business Process Automation
• Abstimmung neuer Anforderungen mit dem FAB (Fachlichen Anwendungsbetreuer) und der Anwendungsentwicklung
• Aufnahme von Anpassungen der Berechtigungskonzeption / Beantragung von Berechtigungen über das hausinterne Beantragungstool
• Planung der Einspielung von Support Packages, insbesondere zum Jahreswechsel wegen der Gehaltsabrechnung. Abstimmung mitden externen Dienstleistern für die SAP-Basis und dem Fachbereich Personal
• Koordinierung des Einsatzes der externen Dienstleister (SAP Basis Provider bzgl. SP Einspielung => s.o.)
• Releaseplanung (Durchführung von Transporten in das Test-, Abnahme- und Produktionssystem)
• Beauftragung Aufbau neuer Systeme für Testzwecke inkl. entsprechender Anonymisierung in Abstimmung mit dem Test und Releasemanagement
• Anpassung Dokumentation bei Bedarf bzgl. Service Level Requirements (vom Fachbereich und nachgelagert gegenüber dem SAP Basis Provider), Betriebsführungshandbuch, Notfall- und Wiederanlaufplan, Datensicherungs- und Archivierungskonzept sowie Architekturüberblick inkl. Datenfluss und Schnittstellen
Projektzeitraum: ASAP - 31.12.2018 (+ geplante Verlängerung bis mind. 30.06.2019)
Projektstandort: Frankfurt
Projektvolumen: ca. 85 PT in 2018
Wichtig hierbei ist es, dass der gesuchte Kandidat ein festangestellter Berater sein muss, da diese Beauftragung in Arbeitnehmerüberlassung erfolgt.
Eine Anstellung bei IT Professionals AG über den Zeitraum der Beauftragung ist somit zwingend notwendig.
Klingt dieses Projekt Ihren Kenntnissen entsprechend interessant für Sie?
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