Beschreibung
Wir sind auf der Suche nach einem “IT Consultant - Personalplanung und Prozesse (m/w)" für unseren Kunden aus der Logistikbranche für den Standort Frankfurt am Main.Aufgabenbereich:
• Entwicklung einer Vision für die künftige Bebauung zur Personal-Planung und -Disposition im Fernverkehr
• Planung und Durchführung von Prozess-Workshops zur Erarbeitung und Beschreibung eines neuen, verbesserten Soll-Prozesses für Personal-Planung und -Disposition
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Optimierung von Prozessen
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Workshops, Einbringen geeigneter Methoden zur Durchführung der Workshops
• Sicherstellung der Zusammenarbeit von Fachbereichen und IT
• Begleitung des Change-/Veränderungsmanagements in der Organisation
• Motivation der Beteiligten zur Erzielung optimaler Ergebnisse
• Einbringen innovativer Ansätze wie z.B. Design Thinking
• Identifikation von Verbesserungspotentialen und Präsentation hochkomplexer Sachverhalte bis in das Top-Management
• Die fachlichen Schwerpunkte liegen dabei auf Schichtplanung, Einsatzplanung und Disposition von Personalen sowie im Zusammenhang der Umlaufplanung, Fahrzeugeinsatzplanung und -disposition
• Durchführen von Marktrecherchen, Vorbereitung von Proof-of-Concepts inkl. Datenalyse und Datenaufbereitung erforderlicher, fachlicher Datenstrukturen
• Der Dienstleister stellt hierzu nach aktueller Schätzung ein Team von drei Personen, bzw. Rollen
Anforderungen:
• Hervorragende, nachweisbare und praxiserprobte Erfahrung in im Geschäftsprozessmanagement- und in der Organisationsberatung
• Expertenkenntnisse in der Prozessanalyse, Prozessdesign, Prozesscontrolling (Prozesskostenrechnung, -benchmarking)
• Agile Methoden im Prozessmanagement
• Zertifizierung: OMG-Certified Expert in Business Process Management
• Zertifizierung: Business Change Management (oder vergleichbare)
• Zertifizierung: ARIS Business Architect
• Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung von Prozess-Workshops
• Tiefe Kenntnis in Vorgehensmodellen zur Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen wie z.B. ARIS, EPK, BPMN
• Sehr gute Erfahrungen in der Schichtplanung, Einsatzplanung und Disposition von Personalen im Schienenverkehr innerhalb der Bahn
• Kenntnisse in der Schichtplanung, Einsatzplanung und Disposition von Personalen im Schienenverkehr bei anderen EVU
• Kenntnisse der Umlaufplanung, Fahrzeugeinsatzplanung und -disposition
Bei Interesse stehe ich Ihnen für weitere Fragen gerne jederzeit unter der Rufnummer zur Verfügung.
Gerne können Sie mir auch vorab Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden an die Mail Adresse:
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Gerd Haberpursch