Beschreibung
Projektziel:
Aufbau und Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses für ein innovatives Führungskräfte-Trainingskonzept.
Hauptaufgaben:
• Komplette Betreuung des Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum Closing
• Persönliche Ansprache und Beratung potenzieller B2B-Kunden
• Präsentation eines innovativen, kosteneffizienten Trainingskonzepts für Nachwuchsführungskräfte
• Vermittlung der Vorteile des langfristigen Begleitungsansatzes gegenüber klassischen Ganztagesworkshops
Erwartete Ergebnisse:
• Professionelle Kundenbetreuung über den gesamten Vertriebsprozess
• Erfolgreiche Positionierung des Trainingskonzepts als qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Alternative
• Abschluss von Verträgen für Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
Aufbau und Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses für ein innovatives Führungskräfte-Trainingskonzept.
Hauptaufgaben:
• Komplette Betreuung des Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum Closing
• Persönliche Ansprache und Beratung potenzieller B2B-Kunden
• Präsentation eines innovativen, kosteneffizienten Trainingskonzepts für Nachwuchsführungskräfte
• Vermittlung der Vorteile des langfristigen Begleitungsansatzes gegenüber klassischen Ganztagesworkshops
Erwartete Ergebnisse:
• Professionelle Kundenbetreuung über den gesamten Vertriebsprozess
• Erfolgreiche Positionierung des Trainingskonzepts als qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Alternative
• Abschluss von Verträgen für Führungskräfte-Entwicklungsprogramme