Beschreibung
Liebe Damen und Herren,
für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen Transition Manager (m/w/d) – IT-Projektüberleitung in den Betrieb.
Projektbeschreibung
Start: 01.07.2025
Ende: 31.12.2027
Ort: Remote: ca. 80% / Onsite in Bonn: ca. 20%
Auslastung: 100% ~ 3.880 Stunden
Projekthintergrund
Ein öffentlicher IT-Dienstleister wurde mit der Modernisierung sowie dem Betrieb der nichtmilitärischen Informations- und Kommunikationstechnik eines institutionellen Endkunden beauftragt. Zusätzlich unterstützt der Dienstleister auch weitere Organisationen innerhalb der öffentlichen Verwaltung.
Im Rahmen eines Verwaltungsdigitalisierungsprogramms übernimmt der Dienstleister Aufgaben in der Umsetzung und im Betrieb von IT-Anwendungen. Der Fokus liegt aktuell auf der Ablösung eines Altsystems durch eine neue Lösung. Für nicht abzulösende Systeme sind perspektivisch Reengineering-Maßnahmen vorgesehen.
Die Überleitung in den Betrieb erfolgt auf Basis eines definierten Vorgehensmodells mit den Phasen:
1. Betriebsvoraussetzungen
2. Übergangsplanung
3. Vereinbarungen
4. Betriebsaufnahme
Aufgaben
• Durchführung der Umfangs- und Durchführungsplanung für den Übergang in den Betrieb inkl. Auswahl und Bewertung projektindividueller Kriterien auf Basis eines vorgegebenen Kriterienkatalogs
• Durchführung von Delta-Analysen zur Ermittlung von Abweichungen zu definierten Qualitätsanforderungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Erstellung und Pflege von Maßnahmenplänen, Zeitplänen und Verantwortlichkeitsmatrizen zur Umsetzung der identifizierten Aufgaben
• Planung und Koordination des Wissenstransfers zwischen Projektteam und Betriebsorganisation, inklusive Erstellung eines strukturierten Transferkonzepts (Inhalte, Methoden, Zeitplanung)
• Erstellung eines vollständigen Transitionsplans mit Aktivitäten, Zeitachsen, Rollen und Ressourcen zur Übergabe an den Betrieb
• Erarbeitung von Empfehlungen zur Verantwortungsübergabe an den operativen Support
• Unterstützung bei der Ausgestaltung und Dokumentation von Serviceprozessen (z.?B. Incident-, Change-Management) im Zielbetrieb
• Qualitätssicherung der Überleitung inkl. Dokumentation der Zielkriterien und Nachweisführung
• Erstellung des Abschlussberichts zur Überleitung inklusive Bewertung aller überleitungsrelevanten Kriterien und finaler Bestätigung durch Projekt- und Betriebsverantwortliche
Bitte beachten Sie: Eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn sämtliche Anforderungen der Position vollständig erfüllt sind.
Anforderungen
Mindestvoraussetzungen:
• Die Leistungserbringer müssen über gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift verfügen
• Zertifizierung: ITIL v3 Foundation oder höher
• Zertifizierung: Projektmanagementmethode - IPMA oder PMI oder vergleichbar
• 2 Transitionsprojekte: Erfahrung in der Planung und Steuerung von Überleitungsaktivitäten und in der Anwendung eines methodischen und einheitlichen Vorgehensmodells zur Überleitung von Geschäftsapplikationen von der Realisierung in den Anwendungssupport
• 5 -jährige Erfahrung in der Überleitung von Applikationen aus der Software-Entwicklung in den Anwendungssupport
• 5 -jährige Erfahrung im Application-/IT-Service-Management im Anwendungssupport und/oder Projektmanagement für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen
• 3-jährige Erfahrung in einem zertifizierten SAP CCoE
• 5-jährige Erfahrung im ALM; in der gesamtheitlichen Betrachtung der Phasen Realisierung und Nutzung/Betrieb
• 5-jährige Erfahrung in ITIL und beim Übergang von der Service Transition zur Service Operation
• 5-jährige Erfahrung im Management von Überleitungen, in der Planung des strukturierten und methodischen Übergangs
- Festlegung/Auswahl der für eine erfolgreiche Inbetriebnahme und Übergabe relevanten Kriterien
- Festlegung der Kritikalität für einen erfolgreichen Überleitungsabschluss
- Planung der Transition
• 5-jährige Erfahrung in der Festlegung von Quality Gates im Rahmen des ALM Prozesses und in der Umsetzung der Qualitätssicherung
• 5-jährige Erfahrung im Management von Überleitungen, im Treffen von Vereinbarungen zur Transition mit Verantwortlichen aus Realisierung und Betrieb
• 5-jährige Erfahrung in der Begleitung und Qualitätssicherung des Wissenstransfers
• 5-jährige Erfahrung in der Begleitung und Qualitätssicherung der Übergabe an den Anwendungssupport
• 5-jährige Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Ergebnisdokumenten
• 5-jährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Führung von Claim-/Action-item Listen, Risikomanagement und im Projektcontrolling/ Berichtswesen für Stakeholder
Bei Interesse und Eignung reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Nachweis der genannten Qualifikationen und Zertifikate ein:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung einverstanden.
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Orhan Yesilbas
Senior Recruiting Specialist
ISO Recruiting Consultants GmbH
– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –
Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main
www.iso-gruppe.com
Amtsgericht Nürnberg HRB 29609
Geschäftsführer: Harald Goeb, Johannes Reichel | Sitz: Nürnberg
Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:
https://www.iso-gruppe.com/de/iso-software-systeme/datenschutzerklaerung#datenschutzinformationspflicht_irc_extern
ISO Recruiting Consultants:
Wachstumschampion , Top-Personaldienstleister
für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen Transition Manager (m/w/d) – IT-Projektüberleitung in den Betrieb.
Projektbeschreibung
Start: 01.07.2025
Ende: 31.12.2027
Ort: Remote: ca. 80% / Onsite in Bonn: ca. 20%
Auslastung: 100% ~ 3.880 Stunden
Projekthintergrund
Ein öffentlicher IT-Dienstleister wurde mit der Modernisierung sowie dem Betrieb der nichtmilitärischen Informations- und Kommunikationstechnik eines institutionellen Endkunden beauftragt. Zusätzlich unterstützt der Dienstleister auch weitere Organisationen innerhalb der öffentlichen Verwaltung.
Im Rahmen eines Verwaltungsdigitalisierungsprogramms übernimmt der Dienstleister Aufgaben in der Umsetzung und im Betrieb von IT-Anwendungen. Der Fokus liegt aktuell auf der Ablösung eines Altsystems durch eine neue Lösung. Für nicht abzulösende Systeme sind perspektivisch Reengineering-Maßnahmen vorgesehen.
Die Überleitung in den Betrieb erfolgt auf Basis eines definierten Vorgehensmodells mit den Phasen:
1. Betriebsvoraussetzungen
2. Übergangsplanung
3. Vereinbarungen
4. Betriebsaufnahme
Aufgaben
• Durchführung der Umfangs- und Durchführungsplanung für den Übergang in den Betrieb inkl. Auswahl und Bewertung projektindividueller Kriterien auf Basis eines vorgegebenen Kriterienkatalogs
• Durchführung von Delta-Analysen zur Ermittlung von Abweichungen zu definierten Qualitätsanforderungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Erstellung und Pflege von Maßnahmenplänen, Zeitplänen und Verantwortlichkeitsmatrizen zur Umsetzung der identifizierten Aufgaben
• Planung und Koordination des Wissenstransfers zwischen Projektteam und Betriebsorganisation, inklusive Erstellung eines strukturierten Transferkonzepts (Inhalte, Methoden, Zeitplanung)
• Erstellung eines vollständigen Transitionsplans mit Aktivitäten, Zeitachsen, Rollen und Ressourcen zur Übergabe an den Betrieb
• Erarbeitung von Empfehlungen zur Verantwortungsübergabe an den operativen Support
• Unterstützung bei der Ausgestaltung und Dokumentation von Serviceprozessen (z.?B. Incident-, Change-Management) im Zielbetrieb
• Qualitätssicherung der Überleitung inkl. Dokumentation der Zielkriterien und Nachweisführung
• Erstellung des Abschlussberichts zur Überleitung inklusive Bewertung aller überleitungsrelevanten Kriterien und finaler Bestätigung durch Projekt- und Betriebsverantwortliche
Bitte beachten Sie: Eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn sämtliche Anforderungen der Position vollständig erfüllt sind.
Anforderungen
Mindestvoraussetzungen:
• Die Leistungserbringer müssen über gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift verfügen
• Zertifizierung: ITIL v3 Foundation oder höher
• Zertifizierung: Projektmanagementmethode - IPMA oder PMI oder vergleichbar
• 2 Transitionsprojekte: Erfahrung in der Planung und Steuerung von Überleitungsaktivitäten und in der Anwendung eines methodischen und einheitlichen Vorgehensmodells zur Überleitung von Geschäftsapplikationen von der Realisierung in den Anwendungssupport
• 5 -jährige Erfahrung in der Überleitung von Applikationen aus der Software-Entwicklung in den Anwendungssupport
• 5 -jährige Erfahrung im Application-/IT-Service-Management im Anwendungssupport und/oder Projektmanagement für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen
• 3-jährige Erfahrung in einem zertifizierten SAP CCoE
• 5-jährige Erfahrung im ALM; in der gesamtheitlichen Betrachtung der Phasen Realisierung und Nutzung/Betrieb
• 5-jährige Erfahrung in ITIL und beim Übergang von der Service Transition zur Service Operation
• 5-jährige Erfahrung im Management von Überleitungen, in der Planung des strukturierten und methodischen Übergangs
- Festlegung/Auswahl der für eine erfolgreiche Inbetriebnahme und Übergabe relevanten Kriterien
- Festlegung der Kritikalität für einen erfolgreichen Überleitungsabschluss
- Planung der Transition
• 5-jährige Erfahrung in der Festlegung von Quality Gates im Rahmen des ALM Prozesses und in der Umsetzung der Qualitätssicherung
• 5-jährige Erfahrung im Management von Überleitungen, im Treffen von Vereinbarungen zur Transition mit Verantwortlichen aus Realisierung und Betrieb
• 5-jährige Erfahrung in der Begleitung und Qualitätssicherung des Wissenstransfers
• 5-jährige Erfahrung in der Begleitung und Qualitätssicherung der Übergabe an den Anwendungssupport
• 5-jährige Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Ergebnisdokumenten
• 5-jährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Führung von Claim-/Action-item Listen, Risikomanagement und im Projektcontrolling/ Berichtswesen für Stakeholder
Bei Interesse und Eignung reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Nachweis der genannten Qualifikationen und Zertifikate ein:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung einverstanden.
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Orhan Yesilbas
Senior Recruiting Specialist
ISO Recruiting Consultants GmbH
– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –
Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main
www.iso-gruppe.com
Amtsgericht Nürnberg HRB 29609
Geschäftsführer: Harald Goeb, Johannes Reichel | Sitz: Nürnberg
Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:
https://www.iso-gruppe.com/de/iso-software-systeme/datenschutzerklaerung#datenschutzinformationspflicht_irc_extern
ISO Recruiting Consultants:
Wachstumschampion , Top-Personaldienstleister