Beschreibung
Wir sind ein kleiner, feiner und spezialisierter Haufen von IT-Enthusiasten, die antreten um die Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen IT-Lösungen zu revolutionieren.
Als Beratungshaus und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir asap einen engagierten und erfahrenen Testmanager/Defectmanager in Arbeitnehmerüberlassung.
Rahmendaten:
Start: asap
Länge: 30 Monate (!)
Ort: 90% Remote / 10% München
Sprache: Deutsch
Ziel:
Sicherstellung einer konsistenten und effektiven Teststrategie, -durchführung und des Releasemanagements über alle Teilprojekte hinweg sowie Gewährleistung der Qualität, Funktionalität sowie VAIT-Konformität der modernisierten IT-Systeme in der Multi-Systemumgebung.
Aufgaben:
• Teststrategie & -planung: Weiterentwicklung und Abstimmung einer übergreifenden Teststrategie; Erstellung detaillierter Testpläne inkl. Zeitplanung, Ressourcenbedarf und Meilensteinen
• Releaseplanung: Aufsetzen zyklischer Releasepläne unter Berücksichtigung von Entwicklungszyklen, Abhängigkeiten und Testfenstern; enge Abstimmung mit Teilprojekten
• Koordination & Kommunikation: Projektübergreifende Synchronisierung aller Testaktivitäten; Aufbau effizienter Kommunikationsstrukturen zwischen Entwicklung, Testteams und Fachbereichen; regelmäßiges Reporting zu Fortschritt, Risiken und Abweichungen
• Führung operativer Testmanager: Anleitung und Steuerung der Testverantwortlichen in den Teilprojekten; Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung der Teststrategie; Unterstützung bei operativen Herausforderungen und Austausch von Best Practices
• Testdurchführung & Überwachung: Sicherstellung der termingerechten Testumsetzung gemäß Plan; Nachverfolgung und Dokumentation von Testergebnissen, Abweichungen und Fehlern; Förderung der Testautomatisierung
• Qualitätssicherung: Einführung und kontinuierliche Optimierung von QA-Maßnahmen; Sicherstellung regulatorischer Vorgaben (z.?B. VAIT)
• Risiko- & Änderungsmanagement: Bewertung und Steuerung testrelevanter Risiken; Anpassung der Strategien bei geänderten Rahmenbedingungen; Begleitung kritischer Entscheidungspunkte
• Berichterstattung: Erstellung und Präsentation transparenter Testberichte und Qualitätsbewertungen für Management und Stakeholder
Anforderungen:
• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement großer IT-Projekte oder IT-Programme, idealerweise in Modernisierungs- oder Transformationsprojekten bei einem Versicherer
• Tiefes Verständnis von Testmethoden, -verfahren und -tools, auch zur Testautomatisierung sowie Erfahrung in Multi-Systemumgebungen
• Teamführung, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick
Nice-To-Have:
• ISTQB Certified Test Manager oder vergleichbare Zertifikate
• Erfahrung mit spezifischen Testmanagementtools und -plattformen
Senden Sie mir gerne einen aussagekräftigen CV via E-Mail an oder rufen mich an unter mit Angabe des Bruttojahresgehalts und ihrer Verfügbarkeit!
Ich freue mich auf das Kennenlernen.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Geschlechtsformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
Als Beratungshaus und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir asap einen engagierten und erfahrenen Testmanager/Defectmanager in Arbeitnehmerüberlassung.
Rahmendaten:
Start: asap
Länge: 30 Monate (!)
Ort: 90% Remote / 10% München
Sprache: Deutsch
Ziel:
Sicherstellung einer konsistenten und effektiven Teststrategie, -durchführung und des Releasemanagements über alle Teilprojekte hinweg sowie Gewährleistung der Qualität, Funktionalität sowie VAIT-Konformität der modernisierten IT-Systeme in der Multi-Systemumgebung.
Aufgaben:
• Teststrategie & -planung: Weiterentwicklung und Abstimmung einer übergreifenden Teststrategie; Erstellung detaillierter Testpläne inkl. Zeitplanung, Ressourcenbedarf und Meilensteinen
• Releaseplanung: Aufsetzen zyklischer Releasepläne unter Berücksichtigung von Entwicklungszyklen, Abhängigkeiten und Testfenstern; enge Abstimmung mit Teilprojekten
• Koordination & Kommunikation: Projektübergreifende Synchronisierung aller Testaktivitäten; Aufbau effizienter Kommunikationsstrukturen zwischen Entwicklung, Testteams und Fachbereichen; regelmäßiges Reporting zu Fortschritt, Risiken und Abweichungen
• Führung operativer Testmanager: Anleitung und Steuerung der Testverantwortlichen in den Teilprojekten; Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung der Teststrategie; Unterstützung bei operativen Herausforderungen und Austausch von Best Practices
• Testdurchführung & Überwachung: Sicherstellung der termingerechten Testumsetzung gemäß Plan; Nachverfolgung und Dokumentation von Testergebnissen, Abweichungen und Fehlern; Förderung der Testautomatisierung
• Qualitätssicherung: Einführung und kontinuierliche Optimierung von QA-Maßnahmen; Sicherstellung regulatorischer Vorgaben (z.?B. VAIT)
• Risiko- & Änderungsmanagement: Bewertung und Steuerung testrelevanter Risiken; Anpassung der Strategien bei geänderten Rahmenbedingungen; Begleitung kritischer Entscheidungspunkte
• Berichterstattung: Erstellung und Präsentation transparenter Testberichte und Qualitätsbewertungen für Management und Stakeholder
Anforderungen:
• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement großer IT-Projekte oder IT-Programme, idealerweise in Modernisierungs- oder Transformationsprojekten bei einem Versicherer
• Tiefes Verständnis von Testmethoden, -verfahren und -tools, auch zur Testautomatisierung sowie Erfahrung in Multi-Systemumgebungen
• Teamführung, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick
Nice-To-Have:
• ISTQB Certified Test Manager oder vergleichbare Zertifikate
• Erfahrung mit spezifischen Testmanagementtools und -plattformen
Senden Sie mir gerne einen aussagekräftigen CV via E-Mail an oder rufen mich an unter mit Angabe des Bruttojahresgehalts und ihrer Verfügbarkeit!
Ich freue mich auf das Kennenlernen.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Geschlechtsformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.