Handel

Technische Projektleitung (m/w/d) für Transition von SAP R/3 nach S/4 HANA gesucht

Frechen Deutschland80% RemoteArbeitnehmerüberlassungStart 11/2025Dauer 18 Monate100% Auslastung
Eingestellt von
SThree GmbH
Ansprechpartner
Fabian Heymann
Projekt-ID
2931161
ProjektplanungProjektstudieLandschaftsbauProjektmanagementProgramm-ManagementSystemmigrationTransformationsmanagementSAP ApplicationsSap HanaSAP R/3SystemarchitekturMonitoring-ErgebnisseIT-ArchitekturTechnisches GeschickManagement-unterstützung

Beschreibung

Für meinen TOP-Kunden suche ich, zum Start ab 01.11./01.12.25, eine techn. Projektleitung (m/w/d), mit Erfahrung in der Leitung von Transitionsprojekten (SAP R/3 nach S/4HANA), für ein spannendes (Remote-)Projekt!

Rahmenbedingungen:
  1. Start/ Laufzeit: 01.11./01.12.2025 für 18 Monate
  2. Einsatzort: Frechen /Remote
  3. Auslastung: Vollzeit
  4. Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung (+ Optionauf Übernhame)
Aufgabenbereiche:
  1. Steuerung und Koordination der technischen Aspekte der SAP Transition Vorstudie
  2. Analyse der bestehenden SAP R/3 Landschaft und Ableitung technischer Anforderungen für S/4HANA
  3. Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Architektur und externen Partnern
  4. Identifikation technischer Risiken und Entwicklung von Migrationsstrategien
  5. Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Statusberichten
  6. Vorbereitung technischer Entscheidungsgrundlagen für das Management
  7. Unterstützung bei der Auswahl von Tools, Methoden und ggf. Dienstleistern
  8. Enge Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement und der IT-Leitung
  9. Dokumentation der Ergebnisse als Basis für die Umsetzungsphase ab 2027

Anforderungen:
  1. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transitionsprojekten von SAP R/3 nach S/4HANA
  2. Tiefes technisches Verständnis der SAP-Systemarchitektur und relevanter Schnittstellen
  3. Erfahrung mit Vorstudien, Machbarkeitsanalysen und Migrationsplanung
  4. Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil)
  5. Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination komplexer Stakeholder-Landschaften
  6. Bereitschaft zur späteren Festanstellung wünschenswert


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf per Email an f.heymann@sthree.com mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt) zu.

Aufgrund der engen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Kunden arbeiten wir vorranging mit referenzgeprüften Experten, wodurch Bewerbungen mit Angabe von Referenzkontakten bevorzugt kontaktiert werden.

Selbstverständlich dürfen Sie diese Anfrage auch an Ihre Kontakte weiterleiten, bei erfolgreicher Vermittlung erhalten Sie von uns als kleines Dankeschön einen 250 € Amazon-Gutschein!




Bewerben