Teamlead Manufacturing Assembly (m/w/d)

Teamlead Manufacturing Assembly (m/w/d)

Für meinen Großkunden im Raum Ludwigsburg bin ich auf der Suche nach einem Teamlead Manufacturing Assembly (m/w/d).

Die vakante Position umfasst die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Shopfloor, die Verantwortung für die täglichen operativen Aktivitäten der Produktions-Teams sowie die Sicherstellung der Leistung und Ergebnisse des Teams.

Rahmenbedingungen:

Start: 01.02.2025

Laufzeit: 18 Monate

Standort: Ludwigsburg

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Remote-Anteil: 1 mal pro Woche remote möglich nach Absprache

Auslastung: Vollzeit (40 h / Woche)

Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und Spezialistenrollen im shop-floor (leading people) vor-Ort, inkl. Personalauswahl und Sicherstellung Weiterqualifikationen im Rahmen des Skillmanagements entlang der Wertschöpfungskette
• Verantwortet die täglichen operativen/betrieblichen Aktivitäten der Produktions-Teams (Leitungsspanne: 20-25 Mitarbeitende)
• Verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse des Teams.
• Legt die operativen Standards und Prioritäten für das Team fest und stellt somit sicher, dass die Aufgaben erledigt und die grundlegenden Abläufe eingehalten werden; koordiniert anfallende Aufgaben mit den Rollenverantwortlichen im Betrieb (z.B: Lean Spezialisten).
• Durchführung von individuellen Personalgesprächen und Teambesprechungen („shopfloormanagement")
• Leitung oder Mitarbeit in lokalen oder globalen Projekten sowie eigenständige Projektdurchführung zur Effizienzsteigerung im eigenen Funktionsbereich bzw. von Manufacturing.
• Selbständige Verrichtung kaufmännischer oder technischer Tätigkeiten
• Verantwortung für Teilgebiete Assembly to Stock (Baugruppe) oder Assembly to Order (Zusammenbau und Inbetriebnahme)
• Zusammenarbeit mit Nahtstellenpartnern (Planung / Technical Supplier Mgmt., Product Care, Product Quality, etc.) und insbesondere Qualitätseinheiten zusammen, um die strikte Einhaltung der Richtlinien für gute Herstellpraktiken zu gewährleisten.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes (FH-) Hochschulstudium im Bereich Operations Management, Fertigungs- und Produktionstechnik, Automatisierung oder Wirtschaftsingenieur oder technische Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker und entsprechend langjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Führung in vergleichbarem Arbeitsumfeld (Produktion, Fertigung)
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Vertiefte Kenntnisse in Produktionsmanagement
• Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt
• Vertiefte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
• Vertieftes Verständnis für "Servant" Leadership
• Erfahrung im Coaching von selbstorganisierten Teams
• Erweiterte Kenntnisse in der DIN ISO 13485
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills:

• Inspirierende Führungskraft mit echtem Interesse an Menschen und ausgeprägter Leidenschaft für Lean und Shopfloor Management.
• Lebt Veränderung vor und motiviert das Team, sich dem stetig wandelnden Umfeld anzupassen.
• Eine analytische, system- und prozessorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Führungskompetenz sowie sicheres und souveränes Auftreten
• Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ein Auszug ihrer Vorteile im Rahmen einer Expertenüberlassung:

• Neben Einhaltung des Tarifgehalts/Tariflohns berücksichtigen wir ebenso Ihre Einkommenswünsche - durchschnittlich liegt der Lohn sogar 45 % über dem Tarif.
• Die private Krankenversicherung bleibt über die Beitragsbemessungsgrenze

hinaus bestehen.

• Die Expertenüberlassung ermöglicht Zugang zu weiteren Projekten (z.B. in einigen

Großunternehmen) und damit die Erweiterung der eigenen fachlichen Kompetenzen

durch vielseitige und spannende Projekte mit der Sicherheit einer Festanstellung.

• Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

und Weihnachtsgeld.

• In der Arbeitnehmerüberlassung gilt der Grundsatz des Equal Pay, sowie

ein tarifvertragliches Zusatzleistungs- und Zuschlagssystem, welche wir

selbstverständlich einhalten.

Wenn diese Vakanz Interessant für Sie ist, senden Sie mir bitte eine E-mail mit folgenden Informationen:

• CV
• Verfügbarkeit
• Gehaltsvorstellung

Wenn Ihr Profil interessant für die Stelle ist, werde ich Sie telefonisch kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen - Kind regards

Dennis Jovanovic

Senior Candidate Consultant

SThree

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Bernhard-Wicki-Straße 3, 80636 München, Germany

www.sthree.com