Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir suchen für unseren Kunden nach einem Team für 2-3 Scrum Masters (Agile Coaching & Teambegleitung)
Projektdetails:
Start: 14.07.2025
Laufzeit: 30.12.2025++
Ort: remote / FFM
Auslastung: 1-2 Tage die Woche
Bitte beachten Sie: Wir dürfen aus Gründen der Scheinselbstständigkeit ausschließlich festangestellte Kandidaten vorstellen.
Anforderungen im Überblick an die 2-3 Kandidaten:
- SAFe Framework zertifiziert (mind. SAFe Scrum Master)
- Jira / Agile Hive - 1 Jahr praktische Erfahrung in aktiver Nutzung (Backlogs, PI, Objectives, Reporting)
- Agile Coaching - 2 Jahre praktische Erfahrung mit Team Health Checks, Retrospektiven, Coaching Formaten
- Kenntnisse in skalierten Organisationen (1 Projektreferenz)
- Change-Management & Kommunikation (1 Projektreferenz)
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung in der Begleitung von agilen Teams nach SAFe (2 Referenzprojekte (jeweils mind. 6 Monate Projektdauer), in denen der Anbieter als Agile Coach, Scrum Master oder RTE in einem SAFe ART mit mehr als 3 agilen Teams tätig war. Dabei muss die aktive Mitwirkung an PI-Plannings, System Demos und Inspect & Adapt Workshops nachgewiesen werden. Zusätzlich: mind. 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im agilen Umfeld (z. B. durch Lebenslauf, Projektliste oder Referenzen).
- Erfahrung in der Implementierung agiler Strukturen in skalierten IT-Organisationen (1 Referenzprojekt mit Veränderungscharakter (z.B. Aufbau eines ART, Transition zu SAFe, Einführung agiler Governance), mit Projektdauer von mind. 6 Monaten. Inhalte: Aufbau agiler Governance-Strukturen, Einführung agiler Rollen (Scrum Master, PO, RTE), Begleitung kultureller Veränderungen. Beleg durch Projektreferenz inkl. Rolle, Projektdauer, Zielsetzung und Ergebnis.)
- Gute Kenntnisse der Atlassian Toolchain (Jira / Confluence / Agile Hive) (1 Jahr praktische Projekterfahrung in der Anwendung und Konfiguration von Jira, Confluence und/oder Agile Hive in SAFe-Umgebungen, und/oder Zertifizierung, wie z.B. Atlassian Certified Jira Project Administrator, Atlassian Certified in Agile Development with Jira Software, o.ä. / Inhalte: Konfiguration von Boards, Dashboards, Backlogs und SAFe-Strukturen wie PI Objectives)
- Erfahrung im Coaching und Mentoring agiler Rollen (2 Referenzprojekte, in denen Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern oder RTEs durchgeführt wurde. Inhalte: Rollencoaching, Teamentwicklung, Moderation agiler Events, Förderung von Selbstorganisation. Dauer: Mind. 3 Monate pro Projekt.)
- Gute Deutschkenntnisse (Nachweis, dass die eingesetzten Teammitglieder über kommunikationssichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (GER) verfügen. Der Nachweis kann über Lebenslauf, Zertifikat oder Referenzprojekt erfolgen.)
Können Sie uns hier eventuell unterstützen?
Ich freue mich sehr auf Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Ilhan Babac
_____________________________
Senior Partner Manager
iSAX GmbH & Co. KG
Czernyring 40
69115 Heidelberg
Tel
Fax
Mail
Web http://www.isax.com
wir suchen für unseren Kunden nach einem Team für 2-3 Scrum Masters (Agile Coaching & Teambegleitung)
Projektdetails:
Start: 14.07.2025
Laufzeit: 30.12.2025++
Ort: remote / FFM
Auslastung: 1-2 Tage die Woche
Bitte beachten Sie: Wir dürfen aus Gründen der Scheinselbstständigkeit ausschließlich festangestellte Kandidaten vorstellen.
Anforderungen im Überblick an die 2-3 Kandidaten:
- SAFe Framework zertifiziert (mind. SAFe Scrum Master)
- Jira / Agile Hive - 1 Jahr praktische Erfahrung in aktiver Nutzung (Backlogs, PI, Objectives, Reporting)
- Agile Coaching - 2 Jahre praktische Erfahrung mit Team Health Checks, Retrospektiven, Coaching Formaten
- Kenntnisse in skalierten Organisationen (1 Projektreferenz)
- Change-Management & Kommunikation (1 Projektreferenz)
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung in der Begleitung von agilen Teams nach SAFe (2 Referenzprojekte (jeweils mind. 6 Monate Projektdauer), in denen der Anbieter als Agile Coach, Scrum Master oder RTE in einem SAFe ART mit mehr als 3 agilen Teams tätig war. Dabei muss die aktive Mitwirkung an PI-Plannings, System Demos und Inspect & Adapt Workshops nachgewiesen werden. Zusätzlich: mind. 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im agilen Umfeld (z. B. durch Lebenslauf, Projektliste oder Referenzen).
- Erfahrung in der Implementierung agiler Strukturen in skalierten IT-Organisationen (1 Referenzprojekt mit Veränderungscharakter (z.B. Aufbau eines ART, Transition zu SAFe, Einführung agiler Governance), mit Projektdauer von mind. 6 Monaten. Inhalte: Aufbau agiler Governance-Strukturen, Einführung agiler Rollen (Scrum Master, PO, RTE), Begleitung kultureller Veränderungen. Beleg durch Projektreferenz inkl. Rolle, Projektdauer, Zielsetzung und Ergebnis.)
- Gute Kenntnisse der Atlassian Toolchain (Jira / Confluence / Agile Hive) (1 Jahr praktische Projekterfahrung in der Anwendung und Konfiguration von Jira, Confluence und/oder Agile Hive in SAFe-Umgebungen, und/oder Zertifizierung, wie z.B. Atlassian Certified Jira Project Administrator, Atlassian Certified in Agile Development with Jira Software, o.ä. / Inhalte: Konfiguration von Boards, Dashboards, Backlogs und SAFe-Strukturen wie PI Objectives)
- Erfahrung im Coaching und Mentoring agiler Rollen (2 Referenzprojekte, in denen Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern oder RTEs durchgeführt wurde. Inhalte: Rollencoaching, Teamentwicklung, Moderation agiler Events, Förderung von Selbstorganisation. Dauer: Mind. 3 Monate pro Projekt.)
- Gute Deutschkenntnisse (Nachweis, dass die eingesetzten Teammitglieder über kommunikationssichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (GER) verfügen. Der Nachweis kann über Lebenslauf, Zertifikat oder Referenzprojekt erfolgen.)
Können Sie uns hier eventuell unterstützen?
Ich freue mich sehr auf Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Ilhan Babac
_____________________________
Senior Partner Manager
iSAX GmbH & Co. KG
Czernyring 40
69115 Heidelberg
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Fax
Web http://www.isax.com