Hochschulen und Behörden und Verbände

Spezialist*in für SAP-Rollen- und Berechtigungsarchitektur

Bonn,  Deutschland100% RemoteFreiberuflichab sofortDauer 24 Monate100% Auslastung
Eingestellt von
Suri Ventures GmbH
Ansprechpartner
Suri Ventures GmbH
Projekt-ID
2948574
Change ManagementBeratungITILIdentitätsmanagementSchreiben von DokumentationRisikoanalyseSAP ApplicationsSAP GRCSystemsicherheitTestpläneAblaufplanungTestenArchivierungCustomer Identity Access ManagementBerechtigungsmanagement

Beschreibung


Bewerbungen mit Profil und Stundensatz sind an bewerbung (at) suri-consulting (dot) de zu senden.

1. Kurzbeschreibung
Für einen öffentlichen Kunden wird eine erfahrener Spezialist*in im Bereich SAP Rollen- und Berechtigungsarchitektur gesucht.
Die Unterstützung umfasst die Weiterentwicklung, Pflege und Analyse von Rollen- und Berechtigungskonzepten in einem komplexen SAP-Systemverbund sowie die Mitwirkung im Incident-, Problem- und Changemanagement. Die Rolle ist integraler Bestandteil eines langfristigen Betriebs- und Weiterentwicklungsumfeldes im SAP-Kontext.

2. Eckdaten
  1. Start: ASAP spätestens ab dem 01.01.2026
  2. Ende: 31.12.2027 (mit vertraglicher Verlängerungsoption)
  3. Auslastung: VZÄ
  4. Remote-Anteil: ca. 90 %
  5. Vor-Ort-Anteil: ca. 10 % Bonn
3. Aufgaben
  1. Bearbeitung von Meldungen im Incident- und Problemmanagement nach ITIL sowie Dokumentation im Ticketsystem
  2. Analyse von Störungen und Problemen inklusive Ursachenidentifikation und Ableitung von Lösungsoptionen
  3. Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Rollen und Berechtigungen gemäß vorgegebenen Berechtigungskonzepten
  4. Durchführung von Risikoanalysen mit SAP GRC
  5. Initiales Customizing im Bereich Rollen & Berechtigungen zur Erhöhung der Systemsicherheit
  6. Planung und Umsetzung von Changes inkl. Machbarkeitsbewertung
  7. Testplanung und Testdurchführung vor produktiven Einspielungen
  8. Durchführung von Nacharbeiten nach Upgrades, Releasewechseln oder Systemneuaufbauten
  9. Bewertung und Integration qualitätsgesicherter Lösungsalternativen ins Gesamtsystem
  10. Einbindung von Herstellern, wenn Fehler nicht im Second Level lösbar sind
4. Muss-Anforderungen an das Profil
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement inkl. Konzeption, Migration und Rollenüberführungen
  2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umfeld IS-DFPS
  3. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in zertifizierten SAP CCoE mit >10 produktiven Installationen und Legacy-Systemen
  4. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Incident-, Change-, Problem- oder Knowledge-Management-Prozessen
  5. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Konzeption, Rollenbau und Rollenerweiterung im Bereich SAP Archivierung (ADK)
  6. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
Bewerbungen mit Profil und Stundensatz sind an bewerbung (at) suri-consulting (dot) de zu senden.

Bewerben