Beschreibung
Für unseren Bestandskunden suchen wir einen Senior Projektmanager (m/w/d) für den Telekommunikations-Bereich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 03.02.2025
Ende: 02.11.2025 (mit Option)
Auslastung: Vollzeit (40h/Woche)
Einsatzort: Remote, gelegentl. Düsseldorf
Branche: Telekommunikation
Aufgaben:
Projektleitung (75%): Leitung von Projekten, Schnittstellenmanagement, Stakeholder-Management, Definition und Koordination von IT-Requirements, Begleitung der Implementierung.
Upskilling Projektmanagement-Know-How (25%): Strukturierung bestehender Anforderungen, Erstellung von Transparenz zum aktuellen Status, Aufsetzen eines Reportings, Berechnung und Abstimmung von Business Cases.
Skillaufbau für künftige PM (intern): On-the-Job-Coaching und Mentoring von Junioren und unerfahrenen Projektmanagern, Vermittlung von gängigen Tools, Methoden und Vorgehensweisen.
Anforderungen:
Projektmanagement-Skills im TK-Umfeld, möglichst mit Skills in agilen Projekt-Organisationen
Coaching-Kompetenz für den Wissenstransfer
Adonis, Visio o. ä. Skills zur Prozess-Dokumentation und -Optimierung
Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket
Zertifizierungen: Scrum und/oder Lean Six Sigma erforderlich
Fließende Deutschkenntnisse
Dipl.-Betriebswirt/MBA, möglichst mit Black Belt Zertifikat
Start: 03.02.2025
Ende: 02.11.2025 (mit Option)
Auslastung: Vollzeit (40h/Woche)
Einsatzort: Remote, gelegentl. Düsseldorf
Branche: Telekommunikation
Aufgaben:
Projektleitung (75%): Leitung von Projekten, Schnittstellenmanagement, Stakeholder-Management, Definition und Koordination von IT-Requirements, Begleitung der Implementierung.
Upskilling Projektmanagement-Know-How (25%): Strukturierung bestehender Anforderungen, Erstellung von Transparenz zum aktuellen Status, Aufsetzen eines Reportings, Berechnung und Abstimmung von Business Cases.
Skillaufbau für künftige PM (intern): On-the-Job-Coaching und Mentoring von Junioren und unerfahrenen Projektmanagern, Vermittlung von gängigen Tools, Methoden und Vorgehensweisen.
Anforderungen:
Projektmanagement-Skills im TK-Umfeld, möglichst mit Skills in agilen Projekt-Organisationen
Coaching-Kompetenz für den Wissenstransfer
Adonis, Visio o. ä. Skills zur Prozess-Dokumentation und -Optimierung
Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket
Zertifizierungen: Scrum und/oder Lean Six Sigma erforderlich
Fließende Deutschkenntnisse
Dipl.-Betriebswirt/MBA, möglichst mit Black Belt Zertifikat