Beschreibung
Senior PMO – Transformationsprojekte & Ressourcenmanagement (m/w/d)
Eckdaten
Projektstart: 01.07.2025
Projektende: 31.03.2026
Arbeitszeit: 37?Std./Woche
Einsatzort: Regensburg
Arbeitsmodel: Arbeitnehmerüberlassung
Über YER Deutschland
Wir begleiten Talente aller Erfahrungsstufen auf ihrem Karriereweg – bundesweit und international. Als Teil der YER Group bringen wir Fach und Führungskräfte mit Top Unternehmen aus Mobility, Tech und Energy zusammen und schaffen so das „Perfect Match“.
Über den Kunden
Das Energieunternehmen betreibt eines der größten Verteilnetze Deutschlands. Am Standort Regensburg arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld an der Energiewende und digitalen Transformation.
Projektkontext
Das Projekt ist Teil des Programms BAG2Future und unterstützt die konzernweiten Rollouts der strategischen Projekte iConnect, Smart Extranet, EAM und S/4?United (S/4?U). Ziel ist es, die zentralen Konzerninitiativen auf die spezifischen Anforderungen des Bayernwerks zu übertragen und den Rollout ganzheitlich vorzubereiten sowie umzusetzen.
Ihre Aufgaben
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Etablierung eines strukturierten Entscheidungsprozesses
• Ressourcenplanung, optimierung und Auflösung kurzfristiger Ressourcenkonflikte
• Sammlung von Trends, Feedback und Anforderungen; Ableitung konkreter Handlungsoptionen
• Schaffung von Transparenz durch aktuelle und verlässliche Projektdaten
• Förderung des Informationsflusses (Einführung und Moderation von Regelmeetings)
• Pflege aktueller Mitarbeiter und Kapazitätsdaten inkl. Projektallokationen und Skills
• Überwachung der Projektfortschritte sowie Steuerung von Abhängigkeiten in Bezug auf Ressourcen, Budget und Zeitpläne
• Administrative und operative Beratung der Projektleitung (u.?a. Konfliktmanagement, Workshop Moderation, Controlling)
Ihr Profil
• Nachweisbare Erfahrung als PMO oder Projektmanager:in in großen Transformations /SAP Programmen
• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Exzellentes Stakeholder Management und souveräne Konfliktlösungskompetenz
• Selbstständige, ergebnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im agilen Projektumfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP Modulen bzw. kaufmännischen Reporting Tools (idealerweise Apptio)
• Vertrautheit mit Budget und Bestellprozessen, vorzugsweise innerhalb des Kundenumfelds
• Idealerweise Erfahrung mit der IT Netz Community des Energiesektors sowie mit regionalen Energieversorgern
Das bieten wir Ihnen
• Attraktives Vergütungspaket und 37 Stunden Woche
• Einstieg in ein renommiertes Energieunternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Einkaufsvorteile bei Marktführern dank exklusiver Partnerprogramme
• Übertariflicher Urlaub für Ihr Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Fähigkeiten
Interesse geweckt?
Senden Sie Ihren Lebenslauf an oder kontaktieren Sie mich direkt über .
Eckdaten
Projektstart: 01.07.2025
Projektende: 31.03.2026
Arbeitszeit: 37?Std./Woche
Einsatzort: Regensburg
Arbeitsmodel: Arbeitnehmerüberlassung
Über YER Deutschland
Wir begleiten Talente aller Erfahrungsstufen auf ihrem Karriereweg – bundesweit und international. Als Teil der YER Group bringen wir Fach und Führungskräfte mit Top Unternehmen aus Mobility, Tech und Energy zusammen und schaffen so das „Perfect Match“.
Über den Kunden
Das Energieunternehmen betreibt eines der größten Verteilnetze Deutschlands. Am Standort Regensburg arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld an der Energiewende und digitalen Transformation.
Projektkontext
Das Projekt ist Teil des Programms BAG2Future und unterstützt die konzernweiten Rollouts der strategischen Projekte iConnect, Smart Extranet, EAM und S/4?United (S/4?U). Ziel ist es, die zentralen Konzerninitiativen auf die spezifischen Anforderungen des Bayernwerks zu übertragen und den Rollout ganzheitlich vorzubereiten sowie umzusetzen.
Ihre Aufgaben
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Etablierung eines strukturierten Entscheidungsprozesses
• Ressourcenplanung, optimierung und Auflösung kurzfristiger Ressourcenkonflikte
• Sammlung von Trends, Feedback und Anforderungen; Ableitung konkreter Handlungsoptionen
• Schaffung von Transparenz durch aktuelle und verlässliche Projektdaten
• Förderung des Informationsflusses (Einführung und Moderation von Regelmeetings)
• Pflege aktueller Mitarbeiter und Kapazitätsdaten inkl. Projektallokationen und Skills
• Überwachung der Projektfortschritte sowie Steuerung von Abhängigkeiten in Bezug auf Ressourcen, Budget und Zeitpläne
• Administrative und operative Beratung der Projektleitung (u.?a. Konfliktmanagement, Workshop Moderation, Controlling)
Ihr Profil
• Nachweisbare Erfahrung als PMO oder Projektmanager:in in großen Transformations /SAP Programmen
• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Exzellentes Stakeholder Management und souveräne Konfliktlösungskompetenz
• Selbstständige, ergebnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im agilen Projektumfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP Modulen bzw. kaufmännischen Reporting Tools (idealerweise Apptio)
• Vertrautheit mit Budget und Bestellprozessen, vorzugsweise innerhalb des Kundenumfelds
• Idealerweise Erfahrung mit der IT Netz Community des Energiesektors sowie mit regionalen Energieversorgern
Das bieten wir Ihnen
• Attraktives Vergütungspaket und 37 Stunden Woche
• Einstieg in ein renommiertes Energieunternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Einkaufsvorteile bei Marktführern dank exklusiver Partnerprogramme
• Übertariflicher Urlaub für Ihr Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Fähigkeiten
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