Beschreibung
Ich bin auf der Suche nach einem IT Projekt Manager der sich auf Kundenseite um zwei Teams kümmert. DIese sind jeweils in der in der (AWS) Cloud Umgebung und betreuen den Aufbau, Pflege und Wartung der internen IT. Das eine Team besteht aus 8 Entwicklern und im zweiten Team sind es 4. Es gibt sowohl Entwicklung, als auch Operations und teilweise wird mit DevOps gearbeitet.
Verantwortung für das IT-Management zweier Teams - wichtig sind sowohl ausgeprägte Management- als auch technische Fähigkeiten – idealerweise ein Projektmanager oder erfahrener technischer Kollege mit hoher Technikaffinität.
Ziel der Rolle
Die Hauptaufgabe besteht darin, die beiden Teams strukturiert zu koordinieren, klare Zielsetzungen zu definieren und die Ergebnisse fokussiert und termingerecht bereitzustellen. Aktuell arbeiten die Teams weitgehend eigenständig, jedoch fehlt es an übergreifender Abstimmung. Es bestehen zahlreiche parallele Aufgaben, von denen viele nicht konsequent abgeschlossen werden.
Aufgaben
1. - Analyse des IST-Zustands (Zunächst erfolgt eine umfassende Bestandsaufnahme der aktuellen Situation. Dabei werden die Aufgaben und Zielsetzungen der jeweiligen Teams hinterfragt und präzisiert.
Untersucht werden insbesondere:
- Teamzusammensetzung und Rollen
- Bestehende Prozesse
- Vorhandene Dokumentation
- Struktur und Arbeitsweise
2. - Definition eines Zielbildes
Im nächsten Schritt wird ein klares, realistisches Zielbild entwickelt.
Konkret beinhaltet das:
- Festlegung der Verantwortungsbereiche und Schnittstellen zwischen den Teams
- Bewertung und Priorisierung aktueller Themen sowie deren gezielte Abschlüsse
- Überprüfung und ggf. Neugestaltung relevanter Prozesse
- Dokumentation aller vorgenannten Aspekte
3. - Vorbereitung der Übergabe
Dies umfasst:
- Erstellung einer klaren Positionsbeschreibung
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen
- Strukturierte Einarbeitung des neuen IT-Managers
#Eckdaten
- Start: 19.05.
- Laufzeit: 31.12.2025
- Vollzeit
- Hybrid - 40% vor Ort in Saarbrücken
- Projektsprache ist Englisch
Verantwortung für das IT-Management zweier Teams - wichtig sind sowohl ausgeprägte Management- als auch technische Fähigkeiten – idealerweise ein Projektmanager oder erfahrener technischer Kollege mit hoher Technikaffinität.
Ziel der Rolle
Die Hauptaufgabe besteht darin, die beiden Teams strukturiert zu koordinieren, klare Zielsetzungen zu definieren und die Ergebnisse fokussiert und termingerecht bereitzustellen. Aktuell arbeiten die Teams weitgehend eigenständig, jedoch fehlt es an übergreifender Abstimmung. Es bestehen zahlreiche parallele Aufgaben, von denen viele nicht konsequent abgeschlossen werden.
Aufgaben
1. - Analyse des IST-Zustands (Zunächst erfolgt eine umfassende Bestandsaufnahme der aktuellen Situation. Dabei werden die Aufgaben und Zielsetzungen der jeweiligen Teams hinterfragt und präzisiert.
Untersucht werden insbesondere:
- Teamzusammensetzung und Rollen
- Bestehende Prozesse
- Vorhandene Dokumentation
- Struktur und Arbeitsweise
2. - Definition eines Zielbildes
Im nächsten Schritt wird ein klares, realistisches Zielbild entwickelt.
Konkret beinhaltet das:
- Festlegung der Verantwortungsbereiche und Schnittstellen zwischen den Teams
- Bewertung und Priorisierung aktueller Themen sowie deren gezielte Abschlüsse
- Überprüfung und ggf. Neugestaltung relevanter Prozesse
- Dokumentation aller vorgenannten Aspekte
3. - Vorbereitung der Übergabe
Dies umfasst:
- Erstellung einer klaren Positionsbeschreibung
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen
- Strukturierte Einarbeitung des neuen IT-Managers
#Eckdaten
- Start: 19.05.
- Laufzeit: 31.12.2025
- Vollzeit
- Hybrid - 40% vor Ort in Saarbrücken
- Projektsprache ist Englisch