Beschreibung
Hallo,
Ein etabliertes Unternehmen mit starker Projektpipeline im Bereich Energieerzeugung sucht kurzfristig Verstärkung durch einen erfahrenen Senior Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Verfahrens- und Anlagentechnik. Der Einsatz erfolgt in leitender Funktion innerhalb anspruchsvoller Projekte im Kraftwerksumfeld.
Projektumfeld
Die Projekte umfassen die Planung und Umsetzung von Energieerzeugungsanlagen wie:
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Rahmenbedingungen
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Ein etabliertes Unternehmen mit starker Projektpipeline im Bereich Energieerzeugung sucht kurzfristig Verstärkung durch einen erfahrenen Senior Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Verfahrens- und Anlagentechnik. Der Einsatz erfolgt in leitender Funktion innerhalb anspruchsvoller Projekte im Kraftwerksumfeld.
Projektumfeld
Die Projekte umfassen die Planung und Umsetzung von Energieerzeugungsanlagen wie:
- Gas- und Dampfturbinenkraftwerke (GuD)
- Biomasseheizkraftwerke (BMHKW)
- Großwärmepumpenanlagen
- Heizkraftwerke (HKW)
- Gasthermische Heizkraftwerke (GTHK)
Ihre Aufgaben
- Technische Leitung von 1-2 Projekten als Lead Engineer
- Planung gemäß HOAI-Leistungsphasen LP1, LP2, LP3, LP6, LP7
- Erstellung verfahrenstechnischer Konzepte, R&I-Fließbilder und Planungsdokumente
- Auslegung von Komponenten und Rohrleitungen
- Erstellung technischer Ausschreibungsunterlagen und Angebotsvergleiche
- Teilnahme an technischen Meetings, Vergabegesprächen und Kundenterminen
- Fachliche Führung kleiner Teams (1-3 Personen)
- Kommunikation mit Kunden, Projektteams und Lieferanten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Planung von Kraftwerksprojekten
- Nachweisbare Referenzen in Projekten wie GTHK, BMHKW, HKW, GuD oder Großwärmepumpen
- Fundierte Kenntnisse in der Auslegung verfahrenstechnischer Komponenten und Wasserdampfkreisläufen
- Erfahrung mit Planungssoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und Führungserfahrung
Rahmenbedingungen
- Einsatzort: Initial 1-2 Monate vor Ort (primär Nord- und Ostdeutschland)
- Remote-Anteil: Bis zu 70 % mobiles Arbeiten möglich nach Einarbeitung
- Einsatzdauer: 1-2 Jahre, mit Option auf Verlängerung
- Start: Zeitnah, nach Absprache
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.