Baugewerbe

Senior Expert (m/w/d) Financial Reporting IFRS/HGB

München,  Deutschland100% RemoteFreiberuflichab sofort100% Auslastung
Eingestellt von
bluewave SELECT GmbH
Ansprechpartner
Martin Hebner-Wiedemann
Projekt-ID
2956791
BuchhaltungAuditsInternational Financial Reporting Standards

Beschreibung

Start:
Ab sofort
Laufzeit:
Bis Ende März 2026 (mit Option auf Verlängerung)
Einsatzort:
90% Remote, Onboarding vor Ort (Deutschland), danach sehr eigenständiges Arbeiten
Projektbeschreibung:
Für ein kurzfristiges Projekt bei einem Kunden aus dem Infrastrukturbereich suchen wir einen sehr erfahrenen Experten (m/w/d) für IFRS/HGB Überleitungsrechnungen. Ziel ist es, bestehende HGB-Abschlüsse effizient, prüfungsfähig und fristgerecht auf IFRS umzustellen. Sie arbeiten dabei eng mit dem Mandanten zusammen, übernehmen eigenverantwortlich die Anpassung und Aktualisierung aller wesentlichen Accounts und bringen das Projekt bis zum finalen Audit Ende März. Eine sehr schnelle Einarbeitung und hohe Eigenständigkeit sind essentiell.

Ihre Aufgaben:
  1. Eigenständige Durchführung von Überleitungsrechnungen HGB auf IFRS
  2. Anpassung/Update bestehender IFRS-Überleitungen inklusive aller relevanten Konten
  3. Sicherstellung prüfungsfähiger Ergebnisse bis zum finalen Audit
  4. Schwerpunkt auf IFRS 16 (Leasing), IFRS 15 (Umsatzerlöse) und IFRS 12 (Steuerthemen)
  5. Beratung bei komplexen Fragestellungen im Infrastrukturumfeld
  6. Zusammenarbeit mit dem Projektteam, Onboarding anhand von bereitgestellten Memos und Daten
Ihr Profil:
  1. Sehr tiefgehende, praktische Erfahrung in der Erstellung von IFRS/HGB-Überleitungsrechnungen (mind. mehrere Projekte)
  2. Nachweisbare Seniorität im Bereich IFRS, idealerweise bereits Erfahrung im Infrastruktur- oder Anlagenumfeld
  3. Sehr schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenständigkeit
  4. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  5. Verfügbarkeit in Vollzeit bis Ende März 2026
  6. Idealerweise Erfahrung mit prüfungsrelevanten Fragestellungen und Audits
Rahmenbedingungen:
  1. Start: kurzfristig, spätestens innerhalb der nächsten 1–2 Wochen
  2. Einsatz: 90% remote, Onboarding vor Ort (Deutschland)
  3. Arbeitsumfang: Vollzeit
  4. Projektsprache: Englisch und Deutsch

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