Beschreibung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir sind auf der Suche nach einem SAP S/4 Hana Business Analyst (m/w/d).
Aufgaben sind:
Prozessanalyse: Untersuchung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Anforderungsanalyse: Konkretisierung der Anforderungen der Stakeholder, um sicherzustellen, dass die SAP-Lösung und das Konzept deren Bedürfnisse erfüllt.
Lösungsdesign: Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und -konzepten zur Optimierung der bereits erstellten Konzepte.
Kommunikation: Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und zu erfüllen.
Folgende Erfahrung ist erforderlich:
Umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse: Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im SAP-Umfeld
Projekterfahrung mit SAP S/4HANA: Praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP S/4HANA-Lösungen.
Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Fähigkeit, Anforderungen und Lösungen klar zu kommunizieren, sowohl technisch als auch geschäftlich.
Consulting DrumBeat Wissen
Gute Workshop-Moderations-Erfahrungen und -kenntnisse
Consulting Level 3
Anforderungsmanagement: Erfahrung im Sammeln, Dokumentieren und Priorisieren von Anforderungen.
Problem-Solving und Entscheidungsfindung: Starkes analytisches Denken und Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme.
Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, von Geschäftsführern bis zu IT-Teams.
Rahmenbedingungen:
Start: asap
Kontingent: 35 Tage
Ort: remote, 50% onsite in Frankfurt
Sprache: deutsch
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres CV's im Word-Format mit Kontaktdaten, Honorarsatz und Verfügbarkeit an:
Beste Grüße
Daniel Grotz
teamative Germany GmbH
Tel.:
E-Mail:
Web: http://www.teamative.com
wir sind auf der Suche nach einem SAP S/4 Hana Business Analyst (m/w/d).
Aufgaben sind:
Prozessanalyse: Untersuchung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Anforderungsanalyse: Konkretisierung der Anforderungen der Stakeholder, um sicherzustellen, dass die SAP-Lösung und das Konzept deren Bedürfnisse erfüllt.
Lösungsdesign: Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und -konzepten zur Optimierung der bereits erstellten Konzepte.
Kommunikation: Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und zu erfüllen.
Folgende Erfahrung ist erforderlich:
Umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse: Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im SAP-Umfeld
Projekterfahrung mit SAP S/4HANA: Praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP S/4HANA-Lösungen.
Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Fähigkeit, Anforderungen und Lösungen klar zu kommunizieren, sowohl technisch als auch geschäftlich.
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Anforderungsmanagement: Erfahrung im Sammeln, Dokumentieren und Priorisieren von Anforderungen.
Problem-Solving und Entscheidungsfindung: Starkes analytisches Denken und Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme.
Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, von Geschäftsführern bis zu IT-Teams.
Rahmenbedingungen:
Start: asap
Kontingent: 35 Tage
Ort: remote, 50% onsite in Frankfurt
Sprache: deutsch
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Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres CV's im Word-Format mit Kontaktdaten, Honorarsatz und Verfügbarkeit an:
Beste Grüße
Daniel Grotz
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E-Mail:
Web: http://www.teamative.com