Beschreibung
Projektbeschreibung:
Für das seit August 2024 laufende Projekt EK-Stärkung im Rahmen des Programms "SWeN" wird Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung der Migration innerhalb von SAP CML R3 gesucht. Im Fokus des Projektes steht die Einbringung von Krediten aus dem bisher im Treuhandwege verwalteten Vermögen in das Eigenkapital der Bank. Dabei liegen derzeit die Schwerpunkte in den Themen, "Bewertung und Selektion", "Recht und Regulatorik" sowie "Migration".
Voraussichtliche Gesamtprojektlaufzeit:
Aufgaben-/ Leistungsbeschreibung: Technik/ Migration
* Fachliche und methodische Management- und Projektberatung und Projekt-/ Teilprojektleitung
* Unterstützung der internen Projektleiter bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
* Steuerung & Coaching der Teilprojekte bzw. des Projektteams
* Überwachung der Aktivitäten & des Projektfortschritts
* Vorbereitung & Durchführung von Gremiensitzungen wie z.B. Projektlenkungsausschuss und damit verbunden die Betreuung der Stakeholder
* Abstimmung mit Bereichen oder Projekten und innerhalb des bestehenden Programms
* Anlassbezogene Sonderthemen
* Migrationsvorbereitung, Cut-over und Produktivbegleitung
o Erstellung eines Migrationskonzeptes unter Einbezug aller betroffenen Schnittstellen, insbesondere Rechnungs- und Meldewesen, Controlling und der operativen Bereiche
o Unterstützung bei der Erarbeitung von Testkonzepten und weiteren konzeptionelle Arbeiten im Rahmen einer Migration
o Testdurchführungen und Dokumentationen
o Unterstützung beim Cut-over
* Anforderungs- und Changemanagement (inkl. Ticketüberwachung und Tracking)
* Nachbetreuung (technisch, fachlich und methodisch) des Produktivgangs
* Anlassbezogene Sonderthemen
Anforderungsprofil:
Mindestanforderungen:
* Verfügbarkeit
* Theroetisch fundierte Kenntnisse im Projektmanagement bei Banken
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung (von Migrationen)
* Generalistisches Know-how über Bankabläufe (Big Picture)
* Ausgeprägte hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit strukturierter Arbeitsweise
* Hohes Verständnis für technische und fachliche Zusammenhänge
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Migration innerhalb/ mit SAP CML R3
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Für das seit August 2024 laufende Projekt EK-Stärkung im Rahmen des Programms "SWeN" wird Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung der Migration innerhalb von SAP CML R3 gesucht. Im Fokus des Projektes steht die Einbringung von Krediten aus dem bisher im Treuhandwege verwalteten Vermögen in das Eigenkapital der Bank. Dabei liegen derzeit die Schwerpunkte in den Themen, "Bewertung und Selektion", "Recht und Regulatorik" sowie "Migration".
Voraussichtliche Gesamtprojektlaufzeit:
Aufgaben-/ Leistungsbeschreibung: Technik/ Migration
* Fachliche und methodische Management- und Projektberatung und Projekt-/ Teilprojektleitung
* Unterstützung der internen Projektleiter bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
* Steuerung & Coaching der Teilprojekte bzw. des Projektteams
* Überwachung der Aktivitäten & des Projektfortschritts
* Vorbereitung & Durchführung von Gremiensitzungen wie z.B. Projektlenkungsausschuss und damit verbunden die Betreuung der Stakeholder
* Abstimmung mit Bereichen oder Projekten und innerhalb des bestehenden Programms
* Anlassbezogene Sonderthemen
* Migrationsvorbereitung, Cut-over und Produktivbegleitung
o Erstellung eines Migrationskonzeptes unter Einbezug aller betroffenen Schnittstellen, insbesondere Rechnungs- und Meldewesen, Controlling und der operativen Bereiche
o Unterstützung bei der Erarbeitung von Testkonzepten und weiteren konzeptionelle Arbeiten im Rahmen einer Migration
o Testdurchführungen und Dokumentationen
o Unterstützung beim Cut-over
* Anforderungs- und Changemanagement (inkl. Ticketüberwachung und Tracking)
* Nachbetreuung (technisch, fachlich und methodisch) des Produktivgangs
* Anlassbezogene Sonderthemen
Anforderungsprofil:
Mindestanforderungen:
* Verfügbarkeit
* Theroetisch fundierte Kenntnisse im Projektmanagement bei Banken
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung (von Migrationen)
* Generalistisches Know-how über Bankabläufe (Big Picture)
* Ausgeprägte hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit strukturierter Arbeitsweise
* Hohes Verständnis für technische und fachliche Zusammenhänge
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Migration innerhalb/ mit SAP CML R3
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.