Beschreibung
Dietrich Spohr sucht akut für einen Kunden einen SAP FI/CO Experten zur Unterstützung der S/4HANA Transformation
1. Prozessanalyse und -optimierung: Aufnahme der IST-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung von Soll-Konzepten für FI/CO-Prozesse (z. B. Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung).
2. Beratung und Konzeption: Unterstützung bei der Harmonisierung, Standardisierung und Integration von FI/CO-Prozessen in S/4HANA, inkl. Entwicklung eines Migrationskonzepts.
3. Customizing und Implementierung: Anpassung und Implementierung von FI/CO-Modulen in S/4HANA, inklusive Einrichtung von Central Finance und Embedded Analytics.
4. Test und Qualitätssicherung: Erstellung und Durchführung von Testplänen, Fehleranalyse sowie Sicherstellung der Datenqualität nach der Migration.
5. Schulungen und Change-Management: Schulung von Key-Usern, Erstellung von Dokumentationen und Unterstützung beim Wissenstransfer an interne Teams.
6. Go-Live und Hypercare: Unterstützung beim Go-Live, Fehlerbehebung in der Hypercare-Phase und Übergabe an den Regelbetrieb.
Rahmenbedingungen:
- Start: ASAP
- Auslastung: 2-3 Tage/Woche
- Dauer: 6 Monate+
- Ort: Remote & nähe Münster
- Stundensatz: 100€ Remote // 120€ vor Ort
Bei Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen und eine Nachricht mit Ihren Kontaktdaten zur weiteren Verwendung an:
Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich schon im Voraus, die besten Grüße aus Bonn.
Lukas Jordan
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und Erfahrungen gerne entgegennehmen.
1. Prozessanalyse und -optimierung: Aufnahme der IST-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung von Soll-Konzepten für FI/CO-Prozesse (z. B. Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung).
2. Beratung und Konzeption: Unterstützung bei der Harmonisierung, Standardisierung und Integration von FI/CO-Prozessen in S/4HANA, inkl. Entwicklung eines Migrationskonzepts.
3. Customizing und Implementierung: Anpassung und Implementierung von FI/CO-Modulen in S/4HANA, inklusive Einrichtung von Central Finance und Embedded Analytics.
4. Test und Qualitätssicherung: Erstellung und Durchführung von Testplänen, Fehleranalyse sowie Sicherstellung der Datenqualität nach der Migration.
5. Schulungen und Change-Management: Schulung von Key-Usern, Erstellung von Dokumentationen und Unterstützung beim Wissenstransfer an interne Teams.
6. Go-Live und Hypercare: Unterstützung beim Go-Live, Fehlerbehebung in der Hypercare-Phase und Übergabe an den Regelbetrieb.
Rahmenbedingungen:
- Start: ASAP
- Auslastung: 2-3 Tage/Woche
- Dauer: 6 Monate+
- Ort: Remote & nähe Münster
- Stundensatz: 100€ Remote // 120€ vor Ort
Bei Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen und eine Nachricht mit Ihren Kontaktdaten zur weiteren Verwendung an:
Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich schon im Voraus, die besten Grüße aus Bonn.
Lukas Jordan
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und Erfahrungen gerne entgegennehmen.