SAP CCM / Settlement Management Schulung & Enablement

mindsquare AG

Ansprechpartner: Rebecca Hehemann
Remote,  Dresden,  Deutschland
80% RemoteFreiberuflichStart 4/2026
EnergiewirtschaftEnergieversorgungGap-AnalyseSAP ApplicationsSAP EntwicklungCoaching und Mentoring

Beschreibung

_Ausgangssituation:

Unser Kunde hat SAP Settlement Management für Intercompany-Prozesse implementiert. Aufgrund einer sehr hohen individuellen Ausprägung der Lösung ist das interne Verständnis für den SAP-Standard derzeit unzureichend, was zu einer starken Abhängigkeit von externen Beratern führt. Ziel des Workshops ist die Vermittlung der "Modul-DNA" und der Aufbau von internem Know-how. Die Mitarbeiter sollen befähigt werden, das System in den Bereichen Customizing und Entwicklung eigenständig zu warten und Optimierungen am Standard vorzunehmen.


_Aufgaben:

Spezifischer Aufgabenkatalog (Agenda)
  1. Tag 1: "Back to Basics" – Den Standard verstehen
  2. Vermittlung der Modul-Logik: Grundprinzipien des Settlement Managements.
  3. Prozess-Integration: Zusammenspiel mit SD, FI und CO.
  4. Standard-Best-Practices: Bonus- und Provisionsabwicklung.
  5. Terminologie-Abgleich: Belegfluss, Vokabular und Prozessketten.
  6. Tag 2: "Deep Dive" – Customizing & Entwicklung
  7. Analyse der Engine: Kalkulationsschemata und Konditionstechnik im Detail.
  8. Technisches Customizing: Steuerung und Logik von Abrechnungsbelegarten.
  9. Developer Guide: Identifikation technischer Einstiegspunkte für Erweiterungen.
  10. System-Review: Durchführung einer Gap-Analyse zwischen der aktuellen Individuallösung und dem SAP-Standard.
  11. Remote-Sessions: Transfer & Coaching
  12. Nachbereitung der Präsenztage und Beantwortung offener Fragen.
  13. Vertiefung spezifischer Intercompany-Cases auf Basis des Standard-Wissens.
  14. Technisches Sparring: Unterstützung für Entwickler bei aktuellen Optimierungsanfragen (bis zu 8 Stunden).

_Must-Haves:
  1. Tiefgehendes Wissen in SAP CCM / Settlement Management
  2. Erfahrung in der Erstellung von Abrechnungsformularen
  3. Expertise im Customizing (Kalkulationsschemata, Konditionstechnik)
  4. Know-how in der SAP Entwicklung (Einstiegspunkte für Entwickler)
  5. Integration mit SD, FI & CO
  6. Branchenkenntnisse im Bereich Energieversorgung (nice to have)

_Soft-Skills:
  1. Didaktische Fähigkeiten für Schulungen
  2. Kommunikationsstärke (Ansprechpartner auf Augenhöhe)

_Rahmendaten:

Start: Vor den Sommerferien
Projektlaufzeit: Wünschenswert zw. 20.04. und 30.04.2026 oder ab 18.05.2026
Auslastung: 3-Tages-Schulung zzgl. maximal sechs Tage Vorbereitung
Einsatzort: 2 Tage vor Ort im Rahmen der Schulung, Rest remote
Sprache: Deutsch
Zuletzt bearbeitet: 02.03.2026

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