Beschreibung
Gerne wollen wir Sie für ein Projekt unseres Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen aus der Automotive-Branche im Raum Stuttgart zum nächst möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in Lernen & Kompetenzentwicklung mit an Bord holen!
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich „Human Skills“ (u.a. Trainings, Selbstlernangebote, informelle Formate
- Strukturierung, Kuration und Bereitstellung von Lern- und Weiterentwicklungsangeboten auf der Learning Experience Plattform zum Aufbau von definierten Zukunftskompetenzen für Mitarbeitende
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lern- und Austauschformate sowie bei der Moderation und Durchführung dieser Angebote
- Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei der Erstellung, Aktualisierung und Überarbeitung von Lernplänen und -pfaden auf der Learning Experience Plattform
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Trainingsdienstleister bzw. -Plattformen
- Mitarbeit bei der Umsetzung, Gestaltung und Pflege interner Kommunikationskampagnen und -Kanäle
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Erwachsenenbildung
- Einschlägige Berufserfahrung (> 1 Jahr) in der Personalentwicklung
- Erfahrung in der Konzeption von Lerninhalten
- Erfahrungen aus der Arbeit in einem Großunternehmen/Konzern von Vorteil
- Freude an konstruktivem Gestalten mit kreativ schöpferischem Anteil
- Sicheres Auftreten in Zusammenarbeit mit verschiedensten Zielgruppen (von Auszubildenden bis zum Vorstand)
- Hohes Maß an regelmäßiger Kommunikation-Zusammenarbeit und Abstimmung
Halbauer Expert Management ist Spezialist in der Vermittlung von interessanten Jobs bei führenden Unternehmen - besonders in den Bereichen Personal- und Mitarbeiter-Management. Ob als Berufseinsteiger in einer Junior-Assistenz-Stelle oder als Top-Experte in einer HR-Führungsposition – für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!