Beschreibung
_Ausgangssituation
Unser Kunde plant für den Zeitraum Oktober bis Dezember 2025 eine rollenspezifische SAP S/4HANA Schulungsreihe im Bereich FI und VIM.
Die Teilnehmenden kommen aus verschiedenen Rollen der Buchhaltung – darunter Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankenbuchhaltung.
Da einige dieser Rollen nur mit wenigen Mitarbeitenden besetzt sind, soll ein ganzheitliches Schulungskonzept entwickelt werden, das verschiedene Rollen effizient zusammenführt, ohne die spezifischen Anforderungen aus dem Blick zu verlieren.
_Anforderungen
Must-haves:
• Nachgewiesene Fachkenntnisse im SAP S/4HANA Modul FI und/oder VIM
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-haves:
• Erfahrung in der Moderation größerer Gruppen
• Kenntnisse über Prozesse in öffentlichen Einrichtungen
• Erfahrung mit blended-learning-Ansätzen oder modularen Schulungskonzepten
_Aufgaben
• Entwicklung eines Grobkonzepts zur Schulungskonzeption (Pre-Sales, unbezahlt)
• Eigenständige Durchführung von 7 Schulungseinheiten, je nach Rolle und Thema
• Didaktische Aufbereitung und Bereitstellung passender Schulungsunterlagen
• Integration und Berücksichtigung aller Rollen mit folgenden Inhalten:
o Hauptbuchhaltung
o Debitorenbuchhaltung
o Anlagenbuchhaltung
o Bankenbuchhaltung
o Kassenbuch
o VIM-Schulung
o Buchhaltung allgemein in SAP
_Rahmendaten
• Startzeitpunkt: Oktober 2025
• Laufzeit: Oktober – Dezember 2025
• Ort: Präsenz (Nähe Kiel)
• Sprache: Deutsch
• Aufwand: Schulungen im Umfang von ca. 7 Schulungstagen (je nach Konzept)
Unser Kunde plant für den Zeitraum Oktober bis Dezember 2025 eine rollenspezifische SAP S/4HANA Schulungsreihe im Bereich FI und VIM.
Die Teilnehmenden kommen aus verschiedenen Rollen der Buchhaltung – darunter Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankenbuchhaltung.
Da einige dieser Rollen nur mit wenigen Mitarbeitenden besetzt sind, soll ein ganzheitliches Schulungskonzept entwickelt werden, das verschiedene Rollen effizient zusammenführt, ohne die spezifischen Anforderungen aus dem Blick zu verlieren.
_Anforderungen
Must-haves:
• Nachgewiesene Fachkenntnisse im SAP S/4HANA Modul FI und/oder VIM
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-haves:
• Erfahrung in der Moderation größerer Gruppen
• Kenntnisse über Prozesse in öffentlichen Einrichtungen
• Erfahrung mit blended-learning-Ansätzen oder modularen Schulungskonzepten
_Aufgaben
• Entwicklung eines Grobkonzepts zur Schulungskonzeption (Pre-Sales, unbezahlt)
• Eigenständige Durchführung von 7 Schulungseinheiten, je nach Rolle und Thema
• Didaktische Aufbereitung und Bereitstellung passender Schulungsunterlagen
• Integration und Berücksichtigung aller Rollen mit folgenden Inhalten:
o Hauptbuchhaltung
o Debitorenbuchhaltung
o Anlagenbuchhaltung
o Bankenbuchhaltung
o Kassenbuch
o VIM-Schulung
o Buchhaltung allgemein in SAP
_Rahmendaten
• Startzeitpunkt: Oktober 2025
• Laufzeit: Oktober – Dezember 2025
• Ort: Präsenz (Nähe Kiel)
• Sprache: Deutsch
• Aufwand: Schulungen im Umfang von ca. 7 Schulungstagen (je nach Konzept)