Beschreibung
Key-Facts:
• Vertragsform: **Arbeitnehmerüberlassung // ANÜ ** (Freelance nicht möglich)
• Position: Senior Projektmanager (m/w/d)
• Branche: Telekommunikation
• Start: Ab sofort/nach Absprache
• Laufzeit: ca. 9 Monate (ggf. Verlängerung)
• Wochenstunden: 40 h/Woche
• Einsatzort: Düsseldorf
• Remote max. 10% Office-Time
• Seltene nationale Reisen möglich
Aufgaben:
•Übernahme der Gesamtprojektverantwortung
•Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams
•Stakeholder-Management in Form von Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Entscheidungsträgern
•Definition und Koordination von IT-Requirements sowie Begleitung der Implementierung
•Aufsetzen eines Reportings zur Transparenz: Backlog, Anforderungen, Entwicklungsstatus, Testing, Implementierung
•Erstellung, Abstimmung und Freigabe von Business Cases
•On-the-Job Coaching und Mentoring von Teammitgliedern u.a. durch Vermittlung gängiger Tools, Methoden und Vorgehensweisen
•Aufbau von Projektmanagement-Kompetenzen innerhalb des Teams
•Erstellung von Schulungsunterlagen und Konzepten
Profil:
•Relevantes Studium, z.B. Diplom-Betriebswirtschaft oder MBA, idealerweise mit Zertifikaten wie Black Belt oder vergleichbare Qualifikationen
•Ausgeprägte Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten zur Wissensvermittlung
•Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich darzustellen
•Fundierte und einsatzfähige Erfahrungen in agilen Projektorganisationen und in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Telekommunikationsumfeld
•Kompetenz in Prozess-Dokumentation und -Optimierung (z. B. Adonis, Visio)
•Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie MS Office und JIRA
•Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertragsform: **Arbeitnehmerüberlassung // ANÜ ** (Freelance nicht möglich)
• Position: Senior Projektmanager (m/w/d)
• Branche: Telekommunikation
• Start: Ab sofort/nach Absprache
• Laufzeit: ca. 9 Monate (ggf. Verlängerung)
• Wochenstunden: 40 h/Woche
• Einsatzort: Düsseldorf
• Remote max. 10% Office-Time
• Seltene nationale Reisen möglich
Aufgaben:
•Übernahme der Gesamtprojektverantwortung
•Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams
•Stakeholder-Management in Form von Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Entscheidungsträgern
•Definition und Koordination von IT-Requirements sowie Begleitung der Implementierung
•Aufsetzen eines Reportings zur Transparenz: Backlog, Anforderungen, Entwicklungsstatus, Testing, Implementierung
•Erstellung, Abstimmung und Freigabe von Business Cases
•On-the-Job Coaching und Mentoring von Teammitgliedern u.a. durch Vermittlung gängiger Tools, Methoden und Vorgehensweisen
•Aufbau von Projektmanagement-Kompetenzen innerhalb des Teams
•Erstellung von Schulungsunterlagen und Konzepten
Profil:
•Relevantes Studium, z.B. Diplom-Betriebswirtschaft oder MBA, idealerweise mit Zertifikaten wie Black Belt oder vergleichbare Qualifikationen
•Ausgeprägte Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten zur Wissensvermittlung
•Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich darzustellen
•Fundierte und einsatzfähige Erfahrungen in agilen Projektorganisationen und in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Telekommunikationsumfeld
•Kompetenz in Prozess-Dokumentation und -Optimierung (z. B. Adonis, Visio)
•Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie MS Office und JIRA
•Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift