Beschreibung
Für ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Sachsen suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) zur Steuerung und Umsetzung eines unternehmensweiten Projekts mit starkem IT-Fokus. Der Schwerpunkt liegt auf der Integration und Zusammenführung bestehender Strukturen im Rahmen eines M&A-Vorhabens, insbesondere im Hinblick auf ERP-Systeme und übergreifende Prozesse.
Projektrahmen:
Dauer: 6 Monate + Option auf 3 Monate Verlängerung
Auslastung: Vollzeit (38,75 Std./Woche)
Remote-Anteil: überwiegend vor Ort in Niederdorf
Aufgaben:
Übernahme der Gesamtprojektleitung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Abteilungsleitern und Fachbereichen
Planung, Steuerung und Koordination aller projektbezogenen Maßnahmen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in IT-nahen Themen, insbesondere ERP-Systemintegration (Sou-Matrixx)
Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Ansprechpartnern
Unterstützung im Change Management und in der Moderation von Veränderungsprozessen
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
Anforderungen:
Fachlich:
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Kontext von M&A-Projekten, idealerweise mit IT- und ERP-Fokus
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen
Erfahrung mit dem ERP-System Sou-Matrixx
Soft Skills:
Kommunikations- und Moderationsstärke auf allen Unternehmensebenen
Hohes Maß an analytischem und strukturiertem Denken
Konfliktlösungskompetenz und diplomatisches Geschick
Ausgeprägte Fähigkeit zum Change Management
Interkulturelle Kompetenz und Belastbarkeit
Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
Projektrahmen:
Dauer: 6 Monate + Option auf 3 Monate Verlängerung
Auslastung: Vollzeit (38,75 Std./Woche)
Remote-Anteil: überwiegend vor Ort in Niederdorf
Aufgaben:
Übernahme der Gesamtprojektleitung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Abteilungsleitern und Fachbereichen
Planung, Steuerung und Koordination aller projektbezogenen Maßnahmen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in IT-nahen Themen, insbesondere ERP-Systemintegration (Sou-Matrixx)
Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Ansprechpartnern
Unterstützung im Change Management und in der Moderation von Veränderungsprozessen
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
Anforderungen:
Fachlich:
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Kontext von M&A-Projekten, idealerweise mit IT- und ERP-Fokus
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen
Erfahrung mit dem ERP-System Sou-Matrixx
Soft Skills:
Kommunikations- und Moderationsstärke auf allen Unternehmensebenen
Hohes Maß an analytischem und strukturiertem Denken
Konfliktlösungskompetenz und diplomatisches Geschick
Ausgeprägte Fähigkeit zum Change Management
Interkulturelle Kompetenz und Belastbarkeit
Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen