Energiewirtschaft

Projektleiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung

karlsruhe,  Deutschland60% RemoteArbeitnehmerüberlassungStart 2/2026Dauer 16 Monate100% Auslastung
Eingestellt von
Westhouse Consulting GmbH
Ansprechpartner
Sascha-Marc Machens
Projekt-ID
2948843
Agile MethodologieSynchronisationMicrosoft AzureChange ManagementBeratungRekrutierungInsourcingProjektmanagementScrumSchreiben von DokumentationScaled Agile FrameworkAblaufplanungPortugiesichKanban

Beschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Projektleiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung
Rahmeninformationen
Einsatzort: 85 % remote (2x / Woche vorort)
Starttermin: 02.02.2026 oder nach Absprache
Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stad. / Woche)
Dauer: 18 Monate in ANÜ

Gesucht wird eine erfahrene Programm-/ Projektleitung, die dieses Transformations- und Integrationsprojekt ganzheitlich steuert – von technischen Aspekten über agile Methoden bis hin zu interkulturellem Change-Management.

Tätigkeitsbeschreibung:
  1. Gesamtverantwortung für Planung, Umsetzung und Erfolg des Integrationsprojekts (Scope/ Qualität, Zeit, Budget)
  2. Verantwortlich für die organisatorische Integration neuer Mitarbeiter
  3. Eingliederung der neuen Teams in die etablierten agilen Vorgehensweisen und Synchronisation über Standortgrenzen hinweg
  4. Etablieren einer standortübergreifenden Cross-funktionalen Zusammenarbeit im Geiste des „One Team“-Gedankens
  5. Systematisch Erfassung der Lessons Learned und Entwicklung eines zukunftsfähigen, skalierfähigen und repetitiven Modells
  6. Entwickeln und erfassen von relevanten KPIs, um das Insourcing und die Zusammenarbeit qualitativ und quantitativ auf der Zeitachse messen zu können
Benötigte Qualifikationen:
  1. Abgeschlossenes Studium und min. 6-jährige Beratungserfahrung als PL
  2. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Portugiesischkenntnisse wünschenswert.
  3. Nachweisbare Erfahrung im Führen diverser, multikultureller Teams und in der Überbrückung kultureller Unterschiede
  4. Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen
  5. Belegbare Erfahrung in ähnlichen Transformations-/ Change Projekten von Organisationen
  6. Nachgewiesene, fundierte Methodenkompetenz in agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und praktische Erfahrung in der Skalierung agiler Vorgehen über Team- und Standortgrenzen hinweg (z.B. SAFe, LeSS)
  7. Zertifizierung mind. PMI PMP oder IPMA Level C
  8. Gewinnendes Wesen / hohe Empathie
  9. Hohe Belastbarkeit & Resilienz
  10. Reisebereitschaft: Die Arbeit kann überwiegend remote durchgeführt werden. Allerdings muss eine Bereitschaft zu gelegentlichen und anlassbezogenen Dienstreisen zwischen Deutschland und Portugal gegeben sein. In der Anlaufphase wird erwartet, dass häufiger vor Ort Termine in Lissabon und Karlsruhe organisier

Arbeitsumgebung
Bereits bestehende Projektrituale und -werkzeuge sind weiterzuführen bzw. sinnvoll zu adaptieren:
  1. Regeltermine mit Projektteam, Einkauf und Lenkungsausschuss
  2. Statusberichte und Informationsveranstaltungen
  3. Aufgabensteuerung und Projektdokumentation via Azure DevOps
Darüber hinaus obliegt es der Projektleitung eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die dem effizienten Projektfortschritt dienlich ist.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Marielina Cortez
P: +49-711-78781314
m.cortez@westhouse-group.com

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