Beschreibung
Für unseren Kunden, einen führenden Handelskonzern mit starker Marktpräsenz, suchen wir ab sofort einen Product Owner (m/w/d) mit einer Auslastung von 4–5 Tagen pro Woche.
Die Position umfasst hauptsächlich die operative und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Produkte entlang der Omnichannel-Kundenerfahrung im Einzelhandel.
Ein tiefes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) sowie fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Stakeholder-Handling und Product Backlog Management sind erforderlich.
Besonders gefragt ist Erfahrung in der digitalen Transformation von Einzelhandelsprozessen, der Entwicklung kundenorientierter Features sowie der Steuerung interdisziplinärer Teams.
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Anforderungen:
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Einzelhandels- oder E-Commerce-Umfeld
• Praktische Kenntnisse im Backlog Management, Release Planning und Roadmapping
• Erfahrung im Stakeholder Management zwischen Business, IT und operativen Einheiten
• Sichere Anwendung von Jira, Confluence und agilen Tools zur Produktsteuerung
• Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks: Scrum, Kanban, idealerweise auch SAFe
• Kompetenz in Priorisierungstechniken wie MoSCoW oder Kano-Modell
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Wünschenswerte Qualifikationen:
• Erfahrung im Umgang mit Produkten aus dem POS-, Webshop- oder App-Bereich
• Verständnis für Retail-spezifische Prozesse (z.?B. Filiallogistik, Kassenprozesse, Loyalty-Programme)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Erfahrung in der lateralen Teamführung
• Kenntnisse in Release-Management, Sprintsteuerung und iterativer Produktverbesserung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse für internationale Teams von Vorteil
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Bewerbung:
Bei Interesse und Verfügbarkeit senden Sie bitte schnellstmöglich Ihren CV im Word-Format.
Hinweis:
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen vertraulich behandeln.
Die Position umfasst hauptsächlich die operative und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Produkte entlang der Omnichannel-Kundenerfahrung im Einzelhandel.
Ein tiefes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) sowie fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Stakeholder-Handling und Product Backlog Management sind erforderlich.
Besonders gefragt ist Erfahrung in der digitalen Transformation von Einzelhandelsprozessen, der Entwicklung kundenorientierter Features sowie der Steuerung interdisziplinärer Teams.
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Anforderungen:
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Einzelhandels- oder E-Commerce-Umfeld
• Praktische Kenntnisse im Backlog Management, Release Planning und Roadmapping
• Erfahrung im Stakeholder Management zwischen Business, IT und operativen Einheiten
• Sichere Anwendung von Jira, Confluence und agilen Tools zur Produktsteuerung
• Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks: Scrum, Kanban, idealerweise auch SAFe
• Kompetenz in Priorisierungstechniken wie MoSCoW oder Kano-Modell
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Wünschenswerte Qualifikationen:
• Erfahrung im Umgang mit Produkten aus dem POS-, Webshop- oder App-Bereich
• Verständnis für Retail-spezifische Prozesse (z.?B. Filiallogistik, Kassenprozesse, Loyalty-Programme)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Erfahrung in der lateralen Teamführung
• Kenntnisse in Release-Management, Sprintsteuerung und iterativer Produktverbesserung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse für internationale Teams von Vorteil
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Bewerbung:
Bei Interesse und Verfügbarkeit senden Sie bitte schnellstmöglich Ihren CV im Word-Format.
Hinweis:
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen vertraulich behandeln.