Online Marketing Manager (w/m/d) - Arbeitnehmerüberlassung ANÜ - Hamburg 50% remote

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine/n

Online Marketing Manager (m/w/d)

Rahmeninformationen

Referenz: 176708

Einsatzort: Hamburg, 50% remote

Starttermin: 15.01.2026

Arbeitszeit: Vollzeit (37,5h/Woche)

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Qualifikationen

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Loyalty/CRM, idealerweise im E-Commerce- oder Marktplatzumfeld

- Tiefes Verständnis von Marktplatzmodellen, Partnerintegration und Abrechnungslogiken

- Erfahrung mit der Einführung oder Weiterentwicklung von Loyalty- und Punktesystemen

- Erfahrung in der fachlichen Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte

- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren

- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Executive Summaries für das Top-Management (PowerPoint & Word, adressiert an Bereichsvorstand/C-Level)

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Erfahrung in der Entwicklung von Angeboten für B2C- und B2B Zielgruppen im E-Commerce- oder Plattformumfeld.

- Erfahrung mit Salesforce, SAP oder vergleichbaren CRM-/Marktplatzsystemen

- Erfahrung mit der Zusammenarbeit von externen Partnern/Agenturen

- Kenntnisse in rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen von Loyalty-Programmen

- Kenntnisse im Bereich Reporting/Controlling von Loyalty Programmen

- Softskills: Team-, Kommunikationsfähigkeit

Ihre Aufgaben

- Businessverantwortung für die Konzeption und Umsetzung der Loyalty-Logik (Versandkostenvorteile, Punkte, Teilnahmebedingungen) im Marktplatzumfeld

- Entwicklung und Abstimmung von Anforderungen an Schnittstellen, Abrechnungsmodelle und Reporting

- Unterstützung bei der Discovery-Phase für komplexe Themen wie Versandkosten, Punktelogik und Abrechnung

- Mit dem Marktplatzpartnermanagement: Festlegung und Nachhalten von Akzeptanzkriterien sowie Steuerung und Optimierung der Prozesse zur Partnerintegration und -qualifizierung

- Fachliche Begleitung von Compliance- und Steuerfragen im Loyalty-Kontext

- Erstellung von managementtauglichen Unterlagen (PowerPoint Präsentationen, Executive Summaries in Word) für Bereichsvorstand und C-Level

- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (CRM, Marktplatz, Finance, Legal, IT)

- Ziel der Marktplatzintegration ist es, die Vorteile des KundenProgramms – wie Versandkostenvorteile, Punkte sammeln und exklusive Services – auch für ausgewählte Marktplatzpartner verfügbar zu machen. Damit schaffen wir für unsere B2C-Kund:innen ein erweitertes Vorteilspaket und eröffnen unseren B2B-Partnern zusätzliche Optionen, um Kundenbindung auf unserer Plattform zu betreiben und ihr Geschäft weiterzuentwickeln. Kund:innen sollen künftig klar erkennen, welche Artikel und Partner Programm-Vorteile bieten und diese gezielt in ihrer Customer Journey nutzen. Die Umsetzung umfasst komplexe fachliche und technische Anpassungen: von der Versandkosten- und Warenkorblogik über die Punktesystem-Abrechnung bis hin zu Reporting- und Compliance-Prozessen.

- Ziel ist ein skalierbares Modell, das Kundenzufriedenheit steigert und neue Umsatzpotenziale erschließt.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihr Ansprechpartner:

Justus von Lenthe

j.lenthe@westhouse-consulting.com

+49-40-3176773917