Microsoft Teams Engineer - 3+ Monate - Remote - ASAP

Für unseren Kunden suchen wir einen Microsoft Teams Engineer. Zu seinen Hauptaufgaben gehört die ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und operative Steuerung der Microsoft-Teams-Plattform.

Aufgaben:

• Teams Administration und wiederkehrende Aufgaben.

• Change Management Tracking: Nachverfolgung, Bewertung und Kommunikation von Teams-Änderungen.

• Betreuung der Power User Community (Champion Network): Austausch fördern, Feedback einholen, Sessions organisieren.

• Erstellung von Trainings- und Schulungsunterlagen (How-tos, Guidelines, Quick Guides, Videos).

• Implementierung neuer Teams Features inkl. Testing, Rollout, Dokumentation und Nutzerinformation.

Anforderungen:

• 2–3 Jahre Erfahrung im Microsoft-365/Modern Workplace Umfeld (Teams-Administration von Vorteil).

• Gute Kenntnisse in PowerShell und Automatisierungsskripten.

• Grundverständnis von Collaboration Prozessen und Anwenderanforderungen.

• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Nutzerbetreuung.

• Betrieb und Administration von Teams Phone/PSTN.

• Unterstützung und Betreuung von Teams Rooms (Konferenzraumlösungen).

Projektdetails:

• Start: ASAP

• Laufzeit: 3 Monate (+ Verlängerungsoption)

• Auslastung: 3 bis 5 Tage pro Woche

• Ort: Remote

• Sprache: Deutsch & Englisch

Telefonische Interviews mit unserem Kunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss.

Bei Interesse an diesem Projekt, oder wenn Sie hierfür jemanden empfehlen können, kommen Sie gerne auf mich zu.