Beschreibung
Inhouse Consultant (m/w/d) Global Transformation
Im Auftrag für einen unserer Partner, ein weltweit tätiges, forschungsorientiertes Pharmaunternehmen sind wir auf der Suche nach einem Inhouse Consultant (m/w/d) - Global Transformation.
Als Inhouse Consultant agieren Sie als Sparringspartnerin für Führungskräfte, HR Business Partner (HRBPs) und externe Beraterinnen. Als neutrale Ansprechperson bleiben Sie außerhalb der operativen Prozesse, bauen Netzwerke auf und fördern das organisationale Lernen in Veränderungsprozessen.Ihre Aufgaben:
Details:
Art des Projektes: freiberuflich / freelance
Arbeitszeit: 30-35h/Woche
Remotemöglichkeit: hybrid, remote, anfangs die ersten 2-3 Wochen vor Ort, anschließend nur noch zu Workshops oder Meetings vor Ort (GR München)
Reisetätigkeit: keine
Verlängerungsoption: gegeben
Im Auftrag für einen unserer Partner, ein weltweit tätiges, forschungsorientiertes Pharmaunternehmen sind wir auf der Suche nach einem Inhouse Consultant (m/w/d) - Global Transformation.
Als Inhouse Consultant agieren Sie als Sparringspartnerin für Führungskräfte, HR Business Partner (HRBPs) und externe Beraterinnen. Als neutrale Ansprechperson bleiben Sie außerhalb der operativen Prozesse, bauen Netzwerke auf und fördern das organisationale Lernen in Veränderungsprozessen.Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Transformations- und Veränderungsinitiativen am Standort, unterstützen Führungskräfte und Teams dabei, Veränderungen effizient zu gestalten und sorgen für reibungslose Übergänge in der Organisationsentwicklung.
- Mit Ihrem Fachwissen in der Umsetzung von Veränderungen bringen Sie Know-how ein, z. B. bei:
- Identifikation individueller oder organisatorischer Herausforderungen (Unterstützungsbedarf)
- Beratung zur Auswahl des optimalen Unterstützungsformats (Coaching, Training, Teamentwicklung, Change-Beratung etc.) sowie ggf. Auswahl geeigneter Beratungspartner*innen
- Förderung von Peer-Learning durch Vernetzung von Teams mit ähnlichen Herausforderungen
- Durchführung von „Lessons Learned" zu Veränderungsprozessen
- Aktive Unterstützung insbesondere in der erfolgskritischen Phase der Auftragsklärung und Angebotserstellung
- Sie gestalten die Qualitätssicherung der Veränderungen durch:
- Verständnis der Herausforderung und Erfolgskriterien
- Überprüfung der Passung von Berater*innen
- Bewertung von Angeboten hinsichtlich Konsistenz und Angemessenheit der Investition
- Durchführung von Evaluationen der Beratungsprozesse mit geeigneten Evaluationsmaßnahmen
- Bei Bedarf übernehmen Sie kleinere Veränderungsmaßnahmen selbst oder beraten Führungskräfte bei deren Umsetzung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Organisationsentwicklung oder Betriebswirtschaft von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Change Management oder in der Organisationsentwicklung, idealerweise in globalen Unternehmen
- Erfahrung in den Branchen Pharma / Biotech / Medical Devices sind von Vorteil
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsinstrumenten, Trainings und Workshops sowie fundiertes methodisches Know-how
- Fachliche und methodische Expertise in den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement sowie Datenanalyse und -interpretation
- Zusätzliche Qualifikation im Bereich systemische Beratung/Organisationsentwicklung/Coaching wünschenswert
- Sie überzeugen durch hohe Beratungskompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Details:
Art des Projektes: freiberuflich / freelance
Arbeitszeit: 30-35h/Woche
Remotemöglichkeit: hybrid, remote, anfangs die ersten 2-3 Wochen vor Ort, anschließend nur noch zu Workshops oder Meetings vor Ort (GR München)
Reisetätigkeit: keine
Verlängerungsoption: gegeben