Leiter Softwareentwicklung / CTO

bynamics GmbH

Ansprechpartner: Zerrin Karatiken
remote,  Deutschland
100% RemoteFreiberuflichab sofortDauer 6 Monate100% Auslastung
ITJavaCtosObjektorientierte Software-EntwicklungProduktlinienentwicklung (Software)SoftwareentwicklungTechnische EntwicklungTechnische Leitung

Beschreibung

Für ein spannendes Projekt suchen wir einen erfahrenen Leiter Softwareentwicklung oder CTO. Gerne auch jemanden, der sich perspektivisch weiter in Richtung CTO entwickeln möchte.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Technik, Prozesse und Menschen sinnvoll zusammenbringt und ein Entwicklungsteam strategisch weiterentwickeln kann.

Aufgaben
  1. Fachliche und organisatorische Führung eines Softwareentwicklungsteams
  2. Disziplinarische Verantwortung für Entwicklerteams
  3. Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und technischer Standards
  4. Verantwortung für moderne Softwarearchitekturen im Java-Umfeld
  5. Integration und Optimierung von Themen wie:
  6. Testing & Quality Assurance
  7. DevOps & CI/CD
  8. Security
  9. Scrum / agile Prozesse
  10. System- und Plattformmigrationen
  11. Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Unterstützung bei technologischen Entscheidungen
  12. Aufbau einer nachhaltigen und pragmatischen Engineering-Kultur
  13. Kein operatives Tagesgeschäft, jedoch die Fähigkeit, bei Bedarf technisch oder organisatorisch gezielt einzugreifen
Anforderungen
  1. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Java-Umfeld
  2. Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Teams
  3. Fähigkeit, Teams zu strukturieren, weiterzuentwickeln und Mitarbeiter erfolgreich zu führen
  4. Verständnis für moderne Entwicklungsprozesse und agile Methoden
  5. Erfahrung mit DevOps-, Security- und Testing-Themen
  6. Fähigkeit, technische Qualität mit pragmatischen Entscheidungen zu verbinden
  7. Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse
Rahmenbedingungen
  1. 100 % Remote
  2. Gleichzeitig wird es gerne gesehen, wenn der Leiter auch Interesse daran hat, gelegentlich vor Ort beim Team oder Kunden zu sein
  3. Langfristige Zusammenarbeit möglich
  4. Start: nach Absprache
  5. Auslastung: flexibel / je nach Verfügbarkeit
  6. Sowohl Freelancer als auch eine spätere oder direkte Festanstellung sind interessant
  7. Die Rolle eignet sich auch für Personen, die perspektivisch aus der Freiberuflichkeit wieder in eine Festanstellung wechseln möchten
Bei Interesse freue ich mich über eine kurze Nachricht oder ein unverbindliches Kennenlernen.

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