Lead Consultant SAP Workzone (m/w/d)

auteega GmbH
Ansprechpartner: Adrian Weinast
dresden,  Deutschland
100% RemoteFreiberuflichStart 8/2026Dauer 5 Monate60% Auslastung
ITSAP Web DynproSAP ERPSAP NetWeaverSAP PowerDesignerSAP CATSSAP APOSAP ApplicationsSAP COSAP Customizing/KonfigurationSAP Functional ConsultingSAP HANASAP HRSAP ImplementierungSAP LESAP LogistikSAP MESSAP MDMSAP R/3SAP ProjektmanagementSAP PSSAP QMSAP SDSAP SRMSAP WMSAP CXSAP EntwicklungSAP QualtricsDigital HRSAP PP (Produktionsplanung)SAP-IntegrationenWorkspace ONERISE with SAPSAP HCMSAP BTPSAP POSAP AnlagenbuchhaltungSAP SAPscriptSAP FioriSAP ECTRSAP PPSAP UI5SAP FieldglassSAP CARSAP Enterprise PortalSAP TMSAP SEMSAP PT

Beschreibung

Projektbeginn: 01.08.2026
Einsatzzeitraum: 5 Monate (Verlängerung möglich)
Einsatzvolumen: 50%
Einsatzort: Remote
Projekthintergrund:
  1. Das Team Digital HR verantwortet komplexe Transformationsprojekte im SAP-Umfeld mit Fokus auf Employee Experience, Digital Workplace und moderne Self-Service-Portale.Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die fachliche und technische Verantwortung für SAP Work Zone – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Weiterentwicklung und Stabilisierung produktiver Lösungen
  2. Gesucht wird ausdrücklich eine erfahrene Lead-Persönlichkeit, die SAP Work Zone eigenständig technisch verantworten kann einschließlich:
  3. - Portalarchitektur
  4. - Content Management
  5. - Integrationen
  6. - Launchpad-Konfigurationen
  7. - kundenspezifischer Erweiterungen
Ihre Hauptaufgaben:
SAP Workzone (Schwerpunkt)
  1. Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP Work Zone (Standard und Advanced Edition)
  2. Aufbau moderner Digital Workplace- und Employee Experience-Plattformen
  3. Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Arbeitsbereiche, Spaces und Pages
  4. Gestaltung benutzerfreundlicher Portale und Launchpad-Strukturen
  5. Entwicklung von Content-Strategien sowie strukturierter Informationsarchitekturen
  6. Umsetzung individueller Kundenanforderungen innerhalb und außerhalb des SAP-Standards
  7. Konfiguration von Widgets, Cards und Work Zone-Komponenten
  8. Optimierung der User Experience sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender PlattformenIntegration & Systemanbindung
  9. Integration von SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA und weiteren SAP-Lösungen
  10. Anbindung von Microsoft 365, Microsoft Teams und weiteren Drittanwendungen
  11. Umsetzung von Single Sign-on (SSO), Identity Authentication und Berechtigungskonzepten
  12. Konzeption sicherer und performanter Integrationsarchitekturen
  13. Sicherstellung stabiler Datenflüsse zwischen Work Zone und angebundenen SystemenTechnische Führung & Ownership
  14. Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für SAP Work Zone im Projekt
  15. Beratung von Kunden hinsichtlich Architektur, Best Practices und Lösungsdesign
  16. Steuerung technischer Implementierungs- und Rollout-Projekte
  17. Bewertung technischer Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
  18. Abstimmung mit Fachbereichen, Enterprise Architecture und Entwicklungsteams
  19. Definition technischer Standards und Governance-Richtlinien
  20. Unterstützung bei Presales- und AngebotsaktivitätenStabilisierung & Qualitätssicherung
  21. Verantwortung für End-to-End-Tests sowie Qualitätssicherung
  22. Analyse und Behebung technischer Fehler und Performance-Probleme
  23. Unterstützung während Go-Live-, Hypercare- und Betriebsphasen
  24. Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der WorkZone-Plattform
  25. Kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen hinsichtlich Performance und Benutzerfreundlichkeit

Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Must Have:
  1. Mehrjährige nachweisbare Erfahrung mit SAP Work Zone (Standard oder Advanced Edition)
  2. Fundierte Erfahrung in Konzeption und Implementierung moderner Digital Workplace-Lösungen
  3. Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
  4. Sehr gutes Verständnis moderner Employee-Experience- und Portalarchitekturen
  5. Erfahrung mit Spaces, Pages, Launchpad Services und Content Management
  6. Kenntnisse in SAP Identity Authentication Service (IAS) und Identity Provisioning Service (IPS) und der Anbindung an externe Identity Provider
  7. Erfahrung mit rollenbasierten Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
  8. Nachweisbare Erfahrung in Kundenprojekten sowie technischer Beratung
  9. Fähigkeit zur eigenständigen technischen Steuerung komplexer Implementierungsprojekte
  10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Should Have:
  1. Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central und Learning)
  2. Erfahrung mit SAP Build Work Zone
  3. Erfahrung mit SAP Build Apps und SAP Build Process Automation
  4. Kenntnisse im Bereich SAP Fiori und SAP Launchpad Service
  5. Erfahrung mit Microsoft 365 und Microsoft Teams-Integrationen
  6. Erfahrung mit SAP Activate Methodology
  7. Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
  8. Erfahrung in Workshops, Fit-to-Standard-Analysen und Fachbereichsberatung

Nice to Have:
  1. Erfahrung mit SAP Joule und KI-gestützten Employee-Experience-Lösungen
  2. Kenntnisse im Bereich SAP Build Code
  3. Erfahrung mit SAP Business Application Studio
  4. Kenntnisse moderner UX-/UI-Konzepte und Design Thinking
  5. Erfahrung mit Mobile-First-Strategien
  6. Kenntnisse von SAP Joule Work
  7. Erfahrung mit hybriden Cloud

Ausschlusskriterien:
  1. Ausschließliche Erfahrung mit SAP Fiori Launchpad ohne SAP Work Zone
  2. Reine Portaladministration ohne Implementierungs- und Architekturverantwortung
  3. Kandidaten ohne praktische SAP BTP-Erfahrung
  4. Fehlende Erfahrung mit Integrationen und Identity Management
  5. Reine Frontend-Entwicklung ohne Work Zone-Konfiguration
  6. Kandidaten mit ausschließlicher Betriebs- oder Supporterfahrung
  7. Fehlende Projekterfahrung in Digital Workplace- oder Employee Experience-Projekten
Ihr Ansprechpartner:

Adrian Weinast
auteega GmbH

Bewerben