Beschreibung
Aufgaben:
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Kommunikationsmanager (m/w/d) für Kommunikation und Transformation.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
+ Strategische Kommunikation gestalten: Du entwickelst eine zielgerichtete
Kommunikationsstrategie, die Orientierung und Transparenz im Projekt sichert und
alle Stakeholder kontinuierlich informiert.
+Change-Management-Kommunikation steuern: Du begleitest die kulturelle
Transformation, vermittelst Veränderungen verständlich und förderst aktive
Beteiligung.
+ Krisen- und Notfallkommunikation koordinieren: Bei Herausforderungen oder
Verzögerungen entwickelst du gezielte Kommunikationsmaßnahmen, um Risiken zu
minimieren und Vertrauen zu erhalten.
+ Inhalte und Storytelling entwickeln: Du machst komplexe Veränderungen greifbar,
indem du überzeugende Inhalte und Storytelling-Konzepte erstellst.
+ Stakeholder-Management übernehmen: Du koordinierst die Kommunikation
zwischen internen und externen Stakeholdern, hältst sie über Fortschritte,
Änderungen und Ziele auf dem Laufenden.
+ Informationsveranstaltungen organisieren: Du planst und führst Events durch,
die informieren, inspirieren und die Zusammenarbeit stärken.
+ Erfolgsgeschichten und Best Practices kommunizieren: Du teilst Erfolge und
positive Effekte der Transformation, um Motivation und Engagement zu fördern.
+ Projekt-Intranet pflegen: Du hältst die zentrale Plattform aktuell und ansprechend,
sodass sie den Fortschritt der Transformation widerspiegelt.
+Kommunikationswirkung messen und optimieren: Du analysierst regelmäßig die
Effektivität der Maßnahmen und passt sie gezielt an.
+Dokumentation und Planung sicherstellen: Du pflegst einen detaillierten
Kommunikationsplan und dokumentierst zentrale Meilensteine und Entscheidungen
Projekt-Nr.:
98904
Projekttitel:
Kommunikationsmanager für Kommunikation und Transformation (m/w/d)
Stellentyp:
freiberuflich
Einsatzort:
D5
Starttermin:
asap
Dauer:
Dezember 2025
Anforderungen:
+ Erfahrung in der Kommunikationsarbeit für große Transformationsprojekte idealerweise im Bereich IT und B2C
+ Erfahrung in der internen und externen Kommunikation und Erfahrung in der Entwicklung von Change-Management-Maßnahmen
+ Erfahrung in der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und der Erstellung Trainingsmaterialien
Zusätzliche Informationen:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.
SOLCOM zählt zu den führenden Technologiedienstleistern in den Bereichen Softwareentwicklung, IT und Engineering. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir als Partner global agierender Spitzenunternehmen aller Branchen und sind weltweit im Einsatz, wo Innovation entscheidet.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Kommunikationsmanager (m/w/d) für Kommunikation und Transformation.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
+ Strategische Kommunikation gestalten: Du entwickelst eine zielgerichtete
Kommunikationsstrategie, die Orientierung und Transparenz im Projekt sichert und
alle Stakeholder kontinuierlich informiert.
+Change-Management-Kommunikation steuern: Du begleitest die kulturelle
Transformation, vermittelst Veränderungen verständlich und förderst aktive
Beteiligung.
+ Krisen- und Notfallkommunikation koordinieren: Bei Herausforderungen oder
Verzögerungen entwickelst du gezielte Kommunikationsmaßnahmen, um Risiken zu
minimieren und Vertrauen zu erhalten.
+ Inhalte und Storytelling entwickeln: Du machst komplexe Veränderungen greifbar,
indem du überzeugende Inhalte und Storytelling-Konzepte erstellst.
+ Stakeholder-Management übernehmen: Du koordinierst die Kommunikation
zwischen internen und externen Stakeholdern, hältst sie über Fortschritte,
Änderungen und Ziele auf dem Laufenden.
+ Informationsveranstaltungen organisieren: Du planst und führst Events durch,
die informieren, inspirieren und die Zusammenarbeit stärken.
+ Erfolgsgeschichten und Best Practices kommunizieren: Du teilst Erfolge und
positive Effekte der Transformation, um Motivation und Engagement zu fördern.
+ Projekt-Intranet pflegen: Du hältst die zentrale Plattform aktuell und ansprechend,
sodass sie den Fortschritt der Transformation widerspiegelt.
+Kommunikationswirkung messen und optimieren: Du analysierst regelmäßig die
Effektivität der Maßnahmen und passt sie gezielt an.
+Dokumentation und Planung sicherstellen: Du pflegst einen detaillierten
Kommunikationsplan und dokumentierst zentrale Meilensteine und Entscheidungen
Projekt-Nr.:
98904
Projekttitel:
Kommunikationsmanager für Kommunikation und Transformation (m/w/d)
Stellentyp:
freiberuflich
Einsatzort:
D5
Starttermin:
asap
Dauer:
Dezember 2025
Anforderungen:
+ Erfahrung in der Kommunikationsarbeit für große Transformationsprojekte idealerweise im Bereich IT und B2C
+ Erfahrung in der internen und externen Kommunikation und Erfahrung in der Entwicklung von Change-Management-Maßnahmen
+ Erfahrung in der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und der Erstellung Trainingsmaterialien
Zusätzliche Informationen:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.
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