Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,
für einen unserer direkten Kunden suchen wir aktuell einen IT-Projektleiter (m/w/d).
Projektbeschreibung
Start: 01.08.2025
Ende: 31.01.2026
Ort: Remote/Münster (50/50)
Auslastung: 100%
Projekthintergrund
Im Rahmen der Digitalisierung und Optimierung der Personalprozesse wird ab Q4/2025 eine neue IT-Lösung für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung eingeführt. Die bisher genutzten SAP-Module werden durch eine moderne Software ersetzt.
Für die technische Projektleitung wird eine erfahrene Fachkraft mit Kenntnissen in Personalprozessen und Change Management gesucht.
Aufgaben
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Projekterfolg als technische/r Projektleiter/in
• Koordination der Projekttätigkeiten gemäß etablierten IT-Projektmanagement-Standards
• Steuerung und Überwachung der Arbeitspakete
• Erstellung von Berichten für den Lenkungsausschuss sowie der monatlichen Statusberichte
• Präsentation des aktuellen Projektstatus im Steuerungsausschuss
• Steuerung von Konflikt- und Eskalationsprozessen
• Risikomanagement: Identifikation von Risiken, Entwicklung und laufende Anpassung von Strategien zur Risikominimierung
• Qualitätsmanagement: Einführung und Kontrolle von Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Projektqualität
• Bereichsübergreifende Abstimmungen im Rahmen des Projekts inklusive Changemanagement
• Regelmäßige Abstimmung mit Implementierungspartnern und Fachbereichen
• Erstellung und Pflege projektbezogener Dokumentationen
• Kommunikation und Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung
Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium der Angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Fundiertes IT-Fachwissen und technische Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement in Organisationen des öffentlichen Sektors, bevorzugt in Universitätsklinika
• Vertrautheit mit HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und den damit verbundenen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit IT-Projektmanagement-Standards und -Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Changemanagement
Bei Interesse senden Sie bitte Ihr aktuelles Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes an:
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Johannes Araya
Associate Recruiter
ISO Recruiting Consultants GmbH
– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –
Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main
Tel.:
www.iso-recruiting-consultants.com
Amtsgericht Nürnberg HRB 29609
Geschäftsführer: Harald Goeb, Johannes Reichel | Sitz: Nürnberg
Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:
https://iso-recruiting-consultants.com/datenschutzerklaerung#datenschutzinformationspflicht_irc_extern
Wichtiger Hinweis: Diese E-Mail und etwaige Anlagen enthalten firmenvertrauliche Informationen. Sollten Sie diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, benachrichtigen Sie uns bitte durch Antwort-Mail und löschen Sie diese E-Mail nebst Anlagen von Ihrem System. Vielen Dank.
für einen unserer direkten Kunden suchen wir aktuell einen IT-Projektleiter (m/w/d).
Projektbeschreibung
Start: 01.08.2025
Ende: 31.01.2026
Ort: Remote/Münster (50/50)
Auslastung: 100%
Projekthintergrund
Im Rahmen der Digitalisierung und Optimierung der Personalprozesse wird ab Q4/2025 eine neue IT-Lösung für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung eingeführt. Die bisher genutzten SAP-Module werden durch eine moderne Software ersetzt.
Für die technische Projektleitung wird eine erfahrene Fachkraft mit Kenntnissen in Personalprozessen und Change Management gesucht.
Aufgaben
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Projekterfolg als technische/r Projektleiter/in
• Koordination der Projekttätigkeiten gemäß etablierten IT-Projektmanagement-Standards
• Steuerung und Überwachung der Arbeitspakete
• Erstellung von Berichten für den Lenkungsausschuss sowie der monatlichen Statusberichte
• Präsentation des aktuellen Projektstatus im Steuerungsausschuss
• Steuerung von Konflikt- und Eskalationsprozessen
• Risikomanagement: Identifikation von Risiken, Entwicklung und laufende Anpassung von Strategien zur Risikominimierung
• Qualitätsmanagement: Einführung und Kontrolle von Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Projektqualität
• Bereichsübergreifende Abstimmungen im Rahmen des Projekts inklusive Changemanagement
• Regelmäßige Abstimmung mit Implementierungspartnern und Fachbereichen
• Erstellung und Pflege projektbezogener Dokumentationen
• Kommunikation und Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung
Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium der Angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Fundiertes IT-Fachwissen und technische Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement in Organisationen des öffentlichen Sektors, bevorzugt in Universitätsklinika
• Vertrautheit mit HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und den damit verbundenen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit IT-Projektmanagement-Standards und -Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Changemanagement
Bei Interesse senden Sie bitte Ihr aktuelles Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes an:
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Johannes Araya
Associate Recruiter
ISO Recruiting Consultants GmbH
– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –
Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main
Tel.:
www.iso-recruiting-consultants.com
Amtsgericht Nürnberg HRB 29609
Geschäftsführer: Harald Goeb, Johannes Reichel | Sitz: Nürnberg
Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:
https://iso-recruiting-consultants.com/datenschutzerklaerung#datenschutzinformationspflicht_irc_extern
Wichtiger Hinweis: Diese E-Mail und etwaige Anlagen enthalten firmenvertrauliche Informationen. Sollten Sie diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, benachrichtigen Sie uns bitte durch Antwort-Mail und löschen Sie diese E-Mail nebst Anlagen von Ihrem System. Vielen Dank.