Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Infrastrukturberater (m/w/d) mit tiefgreifenden Kenntnissen in Active Directory & Migrationsprojekten
Start: nach Absprache
Laufzeit: 6 Monate ++
Einsatzort: remote, punktuell vor Ort in Dortmund
Auslastung: gerne 80-100%, mindestens 50% solltest du sicherstellen können
Ziel:
Im Zuge der neuen Globalisierungsstrategie wird eine moderne, standardisierte IT-Infrastruktur aufgebaut. Fokus liegt auf der Migration verteilter AD-Landschaften, der Standardisierung globaler Netzwerke, sowie der Optimierung von Workplace-Services – mit besonderem Augenmerk auf Skalierbarkeit, Sicherheit und User Experience.
Aufgaben und Anforderungen:
- Migration & Konsolidierung von lokalen AD-Strukturen (inkl. Multidomain & Azure AD)
- Aufbau hybrider Identitätsmodelle (Azure AD, 2FA, AD-Härtung)
- Standardisierung von Netzwerkarchitekturen & Auswahl globaler Lieferanten
- Weiterentwicklung globaler Workplace-Prozesse (Deployment, Provisioning, Toolsets)
- Berücksichtigung produktionskritischer Umgebungen & globaler Betriebsmodelle (z.?B. 24/7 in arabischen Märkten)
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams (Support, Workplace, Netzwerk)
- Breite Erfahrung mit AD-/Azure AD-Migrationen inkl. Security & hybriden Szenarien
- Stark in Konzeption UND operativer Umsetzung
- Erfahrung in globalen Rollouts & Infrastrukturprojekten
- Verständnis für produktionsnahe Anforderungen & Sicherheitsrisiken
- Kommunikativ & verbindlich in heterogenen Konzernstrukturen
Es ist uns möglich ein Kundeninterview für den 03.07 zwischen 13 und 14 Uhr zu organisieren. Das Interview soll via Teams stattfinden und dauert ca. 30 Minuten.
Die Teilnahme am Interview bedarf eines vorab geführten Gesprächs mit mir. Im Anschluss entscheiden wir gemeinsam, ob eine Teilnahme am Interview sinnvoll ist.
Hast du freie Kapazitäten und kannst unseren Kunden hier unterstützen?
Dann freuen wir uns auf deine Rückmeldung mit folgenden Informationen an e.civelekATalpha-contractingPUNKTorg:
- Deine Selbsteinschätzung zu den Kundenanforderungen
- Verfügbarkeit und mögliche Auslastung
- Stundensatz
- aktuelles Profil inkl. relevanter Projekte und Erfahrungen
- Kannst du zum oben genannten Zeitslot ein Kundeninterview via Teams realisieren?
Wir bearbeiten alle Rückmeldungen und geben immer unser Bestes, uns bei allen Kandidaten (m/w/d) zurückzumelden. Leider ist dies nicht immer möglich, wir bitten um Ihr Verständnis. Wenn wir uns innerhalb von 5 Werktagen nicht bei Ihnen melden, gehen Sie bitte davon aus, dass der Kunde sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat.
Beste Grüße
Start: nach Absprache
Laufzeit: 6 Monate ++
Einsatzort: remote, punktuell vor Ort in Dortmund
Auslastung: gerne 80-100%, mindestens 50% solltest du sicherstellen können
Ziel:
Im Zuge der neuen Globalisierungsstrategie wird eine moderne, standardisierte IT-Infrastruktur aufgebaut. Fokus liegt auf der Migration verteilter AD-Landschaften, der Standardisierung globaler Netzwerke, sowie der Optimierung von Workplace-Services – mit besonderem Augenmerk auf Skalierbarkeit, Sicherheit und User Experience.
Aufgaben und Anforderungen:
- Migration & Konsolidierung von lokalen AD-Strukturen (inkl. Multidomain & Azure AD)
- Aufbau hybrider Identitätsmodelle (Azure AD, 2FA, AD-Härtung)
- Standardisierung von Netzwerkarchitekturen & Auswahl globaler Lieferanten
- Weiterentwicklung globaler Workplace-Prozesse (Deployment, Provisioning, Toolsets)
- Berücksichtigung produktionskritischer Umgebungen & globaler Betriebsmodelle (z.?B. 24/7 in arabischen Märkten)
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams (Support, Workplace, Netzwerk)
- Breite Erfahrung mit AD-/Azure AD-Migrationen inkl. Security & hybriden Szenarien
- Stark in Konzeption UND operativer Umsetzung
- Erfahrung in globalen Rollouts & Infrastrukturprojekten
- Verständnis für produktionsnahe Anforderungen & Sicherheitsrisiken
- Kommunikativ & verbindlich in heterogenen Konzernstrukturen
Es ist uns möglich ein Kundeninterview für den 03.07 zwischen 13 und 14 Uhr zu organisieren. Das Interview soll via Teams stattfinden und dauert ca. 30 Minuten.
Die Teilnahme am Interview bedarf eines vorab geführten Gesprächs mit mir. Im Anschluss entscheiden wir gemeinsam, ob eine Teilnahme am Interview sinnvoll ist.
Hast du freie Kapazitäten und kannst unseren Kunden hier unterstützen?
Dann freuen wir uns auf deine Rückmeldung mit folgenden Informationen an e.civelekATalpha-contractingPUNKTorg:
- Deine Selbsteinschätzung zu den Kundenanforderungen
- Verfügbarkeit und mögliche Auslastung
- Stundensatz
- aktuelles Profil inkl. relevanter Projekte und Erfahrungen
- Kannst du zum oben genannten Zeitslot ein Kundeninterview via Teams realisieren?
Wir bearbeiten alle Rückmeldungen und geben immer unser Bestes, uns bei allen Kandidaten (m/w/d) zurückzumelden. Leider ist dies nicht immer möglich, wir bitten um Ihr Verständnis. Wenn wir uns innerhalb von 5 Werktagen nicht bei Ihnen melden, gehen Sie bitte davon aus, dass der Kunde sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat.
Beste Grüße