Beschreibung
Hallo liebes Netzwerk,
für unseren langjährigen Kunden sind wir auf der Suche nach einem IT Consultant Junior (m/w/d).
Muss Anforderungen:
* M1: Erfahrungen in der Change-Kommunikation für IT-Abteilungen (> 3 Jahre)
* Nachweis: Arbeitserfahrung und Referenzen sind im Lebenslauf nachvollziehbar
* M2: Nachgewiesene und zertifizierte Erfahrungen im Bereich Change Management (> 3 Jahre)
* Beispiel: ADKAR
* Nachweis: Arbeitserfahrung und Referenzen sind im Lebenslauf nachvollziehbar, Zertifizierungen vorhanden
* M3: Kenntnisse und Erfahrung (> 2 Jahre) im Bereich psychischer Hilfe / mentale Sicherheit mit Blick auf Veränderungsprozesse
* Nachweis: Arbeitserfahrung und Referenzen sind im Lebenslauf nachvollziehbar, Zertifizierung vorhanden
Soll Anforderungen:
*S1 Erfahrung in ähnlichen Projekten Mind. 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Change Management im Nicht-IT-Umfeld
*S2 Know-How im Umfeld von agilen Projektmanagementmethodiken und agilen Organisationen Mind. 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in agilen Arbeitsweisen
Bei Interesse, senden Sie mir bitte Ihr CV inkl. aktuellem CV, Stundensatz und Verfügbarkeit - gern mit ein paar Stichworten, weshalb dieses Projekt gut zu Ihnen passen würde und wie Sie Ihre Kenntnisse in den geforderten Skills einschätzen würden.
! Wichtig: Alle genannten MUSS Anforderung müssen erfüllt sein, ansonsten werden die CVs nicht berücksichtigt.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
für unseren langjährigen Kunden sind wir auf der Suche nach einem IT Consultant Junior (m/w/d).
Muss Anforderungen:
* M1: Erfahrungen in der Change-Kommunikation für IT-Abteilungen (> 3 Jahre)
* Nachweis: Arbeitserfahrung und Referenzen sind im Lebenslauf nachvollziehbar
* M2: Nachgewiesene und zertifizierte Erfahrungen im Bereich Change Management (> 3 Jahre)
* Beispiel: ADKAR
* Nachweis: Arbeitserfahrung und Referenzen sind im Lebenslauf nachvollziehbar, Zertifizierungen vorhanden
* M3: Kenntnisse und Erfahrung (> 2 Jahre) im Bereich psychischer Hilfe / mentale Sicherheit mit Blick auf Veränderungsprozesse
* Nachweis: Arbeitserfahrung und Referenzen sind im Lebenslauf nachvollziehbar, Zertifizierung vorhanden
Soll Anforderungen:
*S1 Erfahrung in ähnlichen Projekten Mind. 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Change Management im Nicht-IT-Umfeld
*S2 Know-How im Umfeld von agilen Projektmanagementmethodiken und agilen Organisationen Mind. 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in agilen Arbeitsweisen
Bei Interesse, senden Sie mir bitte Ihr CV inkl. aktuellem CV, Stundensatz und Verfügbarkeit - gern mit ein paar Stichworten, weshalb dieses Projekt gut zu Ihnen passen würde und wie Sie Ihre Kenntnisse in den geforderten Skills einschätzen würden.
! Wichtig: Alle genannten MUSS Anforderung müssen erfüllt sein, ansonsten werden die CVs nicht berücksichtigt.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!