Beschreibung
Inbetriebnehmer für Brandschutztechnik (m/w/d)
Für meinen Kunden suche ich ab sofort einen Inbetriebnehmer für Brandschutztechnik.
Ihre Aufgaben:
• Inbetriebnahme von der eigenen Steuerung des Kunden
• Übernahme von Vorschriften in die Software und Übertragung der Software auf die Brandmeldeanlage
Das bringen Sie für das Projekt mit:
•Hintergrund aus der Elektronik/Elektrotechnik
•Jahrelange Erfahrung in der Gebäudeautomatisierung/Brandmeldetechnik
•mehrfach Inbetriebnahmen durchgeführt
•Kenntnisse in der SPS-Programmierung
•sehr gute Deutschkenntnisse
•gute Englischkenntnisse
•Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Rahmenparameter:
• Start: Schnellstmöglich
• Dauer: 12 Monate (Möglichkeit auf Verlängerung)
• Auslastung: Vollzeit
• Standort: Vor Ort in DE
• Freelance
Sie sind offen für neue Herausforderungen in einem agilen und engagierten Team? Dann senden Sie mir schnellstmöglich Ihren CV als Word-Dokument.
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und Erfahrungen gerne entgegennehmen.
Für meinen Kunden suche ich ab sofort einen Inbetriebnehmer für Brandschutztechnik.
Ihre Aufgaben:
• Inbetriebnahme von der eigenen Steuerung des Kunden
• Übernahme von Vorschriften in die Software und Übertragung der Software auf die Brandmeldeanlage
Das bringen Sie für das Projekt mit:
•Hintergrund aus der Elektronik/Elektrotechnik
•Jahrelange Erfahrung in der Gebäudeautomatisierung/Brandmeldetechnik
•mehrfach Inbetriebnahmen durchgeführt
•Kenntnisse in der SPS-Programmierung
•sehr gute Deutschkenntnisse
•gute Englischkenntnisse
•Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Rahmenparameter:
• Start: Schnellstmöglich
• Dauer: 12 Monate (Möglichkeit auf Verlängerung)
• Auslastung: Vollzeit
• Standort: Vor Ort in DE
• Freelance
Sie sind offen für neue Herausforderungen in einem agilen und engagierten Team? Dann senden Sie mir schnellstmöglich Ihren CV als Word-Dokument.
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und Erfahrungen gerne entgegennehmen.