Beschreibung
Für unseren Kunden in der Energiebranche suchen wir einen Agile Coach (m/w/d)
Aufgabenbeschreibung:
• Unterstützung beim Aufbau und eines neuen Produktteams innerhalb iPENs durch aktives Sparring gemeinsam mit dem Product Owner und den neuen Teammitgliedern
• Identifikation der spezifischen Bedürfnisse der zu betreuenden Teams durch einen zielgerichteten Einsatz geeigneter Methoden.
• Organisation & Durchführung von (Teambuilding)-Workshops zur Gestaltung der notwendigen Prozesse und Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit im Team und zu anderen Teams innerhalb iPENs
• Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (Scrum, Kanban oder Mischformen sowie skalierte Arbeitsweisen, die aus SAFe abgeleitet sind) incl. Abbildung in Jira.
• Aufbau eines klaren Rollenverständnisses sowie Training und Weiterentwicklung der einzelnen Rollen im BizDevOps-Team (Product Owner, Developer, etc.).
• Laufende Unterstützung und Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Team
Anforderung:
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters oder Agile Coaches innerhalb eines Produktteams
• Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von Teams und der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams
• Praktische Erfahrung und methodisches Wissen in der Begleitung von DevOps-Teams, idealerweise mit fundiertem technischem Verständnis in der Anwendung von DevOps-Praktiken.
• Erfahrungen mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung, einschließlich dem Aufbau einer Produktorganisation.
• Fundierte Kenntnisse in Jira
• Fließend in Deutsch und Englisch
Einsatzort: Hamburg/Essen/Remote
Starttermin: 15.06.2025
Arbeitszeit: 38h/Woche
Laufzeit: 18 Monate (projektbezogene Festanstellung)
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und weiter Informationen möchten, lassen Sie es mich bitte wissen.
Ich freue mich über eine Rückmeldung und stehe für Rückfragen gerne per Mail oder Telefon zur Verfügung.
Veronika Lozinski
T
Aufgabenbeschreibung:
• Unterstützung beim Aufbau und eines neuen Produktteams innerhalb iPENs durch aktives Sparring gemeinsam mit dem Product Owner und den neuen Teammitgliedern
• Identifikation der spezifischen Bedürfnisse der zu betreuenden Teams durch einen zielgerichteten Einsatz geeigneter Methoden.
• Organisation & Durchführung von (Teambuilding)-Workshops zur Gestaltung der notwendigen Prozesse und Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit im Team und zu anderen Teams innerhalb iPENs
• Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (Scrum, Kanban oder Mischformen sowie skalierte Arbeitsweisen, die aus SAFe abgeleitet sind) incl. Abbildung in Jira.
• Aufbau eines klaren Rollenverständnisses sowie Training und Weiterentwicklung der einzelnen Rollen im BizDevOps-Team (Product Owner, Developer, etc.).
• Laufende Unterstützung und Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Team
Anforderung:
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters oder Agile Coaches innerhalb eines Produktteams
• Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von Teams und der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams
• Praktische Erfahrung und methodisches Wissen in der Begleitung von DevOps-Teams, idealerweise mit fundiertem technischem Verständnis in der Anwendung von DevOps-Praktiken.
• Erfahrungen mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung, einschließlich dem Aufbau einer Produktorganisation.
• Fundierte Kenntnisse in Jira
• Fließend in Deutsch und Englisch
Einsatzort: Hamburg/Essen/Remote
Starttermin: 15.06.2025
Arbeitszeit: 38h/Woche
Laufzeit: 18 Monate (projektbezogene Festanstellung)
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und weiter Informationen möchten, lassen Sie es mich bitte wissen.
Ich freue mich über eine Rückmeldung und stehe für Rückfragen gerne per Mail oder Telefon zur Verfügung.
Veronika Lozinski
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