Freelance - Technical Product Owner / Requirements Engineer (m/w/d) | Healthcare | Langläufer

Liebe Community,

für unseren Partner im HealthTech-Bereich suchen wir aktuell einen erfahrenen Technical Product Owner bzw. Requirements Engineer (m/w/d). Ziel ist es, die technische Modernisierung eines marktführenden Informationssystems langfristig und federführend zu begleiten.

Position: Freelance Technical Product Owner / Requirements Engineer (m/w/d)

Start: ab sofort

Laufzeit: Langfristig (geplant bis Ende 2027)

Ort: GR Stuttgart / Remote (Reise-Reichweite für gelegentliche Vor-Ort-Termine erforderlich)

Sprache: Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)

- Product Ownership: Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für mehrere Softwarekomponenten und pflegst den Backlog

- Modernisierung: Du begleitest das Redesign von Legacy-Workflows in moderne, user-zentrierte Softwarelösungen

- Schnittstellenfunktion: Du bist die zentrale Instanz zwischen Engineering, Product Management und klinischen Stakeholdern

- Compliance: Du stellst sicher, dass alle Anforderungen den regulatorischen Standards (ISO 13485/27001) entsprechen

- Requirements Engineering: Du übersetzt komplexe klinische Abläufe in präzise User Stories und Akzeptanzkriterien

- Erfahrung: 5+ Jahre im Bereich Product Ownership, Technical Product Management oder Requirements Engineering

- Tech-Mindset: Tiefes Verständnis für Softwarearchitekturen, APIs und Datenflüsse

- Methodik: Fundierte Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit agilen Engineering-Teams

- Regulatorik: Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von Medizinprodukten oder in stark regulierten Umfeldern

- Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und die Fähigkeit, technische Machbarkeit mit klinischem Nutzen zu vereinen

Passt das zu dir, bist du aktuell verfügbar und auf der Suche nach einem neuen Projekt?

Dann melde dich gern mit CV und Stundensatzvorstellung unter ***@***.de und wir tauschen uns dazu aus!

Kleine Randnotiz:

Wir bearbeiten alle Rückmeldungen und geben immer unser Bestes, uns bei allen Kandidaten (m/w/d) zurückzumelden. Leider ist dies nicht immer möglich, wir bitten um dein Verständnis. Wenn wir uns innerhalb von 5 Werktagen nicht bei dir melden, gehe bitte davon aus, dass der Kunde sich für einen anderen Kandidaten (m/w/d) entschieden hat.

Ich freue mich auf deine Nachricht!

Beste Grüße,

Margarita