Beschreibung
aufgrund personeller Engpässe suchen wir für unseren langjährigen Kunden weiterhin freiberufliches Know how im HR/Accounting-Umfeld.
Sie agieren als Bindeglied zwischen Payroll, sowie Finance und haben das Accounting im HR Bereich inkl. Berührungspunkten zu HR Controlling bereits in der Vergangenheit übernommen.
Aufgaben:
- Schnittstellenfunktion als Accountant im HR Bereich
- Monatlicher Abgleich der Rückstellungen mit der Gehaltsabrechnung
- Nachhalten von Verbräuchen/ Auflösungen und Buchungen von Rückstellungen zu Abfindungen und Freistellungen (Bank und WIS)
- Abgleich der Sachverhalte mit Tochterunternehmen und deren Buchhaltung
- Nacharbeiten zum Abrechnungslauf der Gehaltsabrechnung
- Zuarbeiten Hochrechnung PKP
- Aufstellung Kostenstellen an Finance
- Bewertung, Verbuchung und Verbrauch von Aktien und variabler Vergütung
- Meldung der Zahlungen für die variable Vergütung an die ausländischen Standorte
- Zahlungen an Deutsche Bank und ausländische Banken für die Bestückung der Konten
- Aufarbeitung sowie Verbuchung der vom jeweiligen Provider oder der Filiale vorgelegten Unterlagen zur Entgeltabrechnung der ausländischen Standorte, die in HR gebucht werden
Benötigte Fähigkeiten:
- Langjährige Erfahrung im Accounting/Rechnungswesen
- Routiniert im Bereich Quartals- und Monatsabschlüssen
- Nachweisbare Erfahrung im HR Accounting
- Grundverständnis von HR Controlling
- Benutzererfahrung in SAP S4
Start: Ab sofort
Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Leistungsort: Schwerpunkt Remote
Lassen Sie mir gerne zeitnah Ihr aktuelles Profil mit Angabe des angestrebten Stundensatzes an zukommen.
Sie agieren als Bindeglied zwischen Payroll, sowie Finance und haben das Accounting im HR Bereich inkl. Berührungspunkten zu HR Controlling bereits in der Vergangenheit übernommen.
Aufgaben:
- Schnittstellenfunktion als Accountant im HR Bereich
- Monatlicher Abgleich der Rückstellungen mit der Gehaltsabrechnung
- Nachhalten von Verbräuchen/ Auflösungen und Buchungen von Rückstellungen zu Abfindungen und Freistellungen (Bank und WIS)
- Abgleich der Sachverhalte mit Tochterunternehmen und deren Buchhaltung
- Nacharbeiten zum Abrechnungslauf der Gehaltsabrechnung
- Zuarbeiten Hochrechnung PKP
- Aufstellung Kostenstellen an Finance
- Bewertung, Verbuchung und Verbrauch von Aktien und variabler Vergütung
- Meldung der Zahlungen für die variable Vergütung an die ausländischen Standorte
- Zahlungen an Deutsche Bank und ausländische Banken für die Bestückung der Konten
- Aufarbeitung sowie Verbuchung der vom jeweiligen Provider oder der Filiale vorgelegten Unterlagen zur Entgeltabrechnung der ausländischen Standorte, die in HR gebucht werden
Benötigte Fähigkeiten:
- Langjährige Erfahrung im Accounting/Rechnungswesen
- Routiniert im Bereich Quartals- und Monatsabschlüssen
- Nachweisbare Erfahrung im HR Accounting
- Grundverständnis von HR Controlling
- Benutzererfahrung in SAP S4
Start: Ab sofort
Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Leistungsort: Schwerpunkt Remote
Lassen Sie mir gerne zeitnah Ihr aktuelles Profil mit Angabe des angestrebten Stundensatzes an zukommen.