Beschreibung
Projektziel:
Implementierung und Optimierung agiler Praktiken sowie Coaching von Teams und Führungskräften.
Hauptaufgaben:
• Durchführung von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives)
• Implementierung und Betreuung von Kanban Boards
• Schulungen und Workshops für Teams und Einzelpersonen
• Coaching von Teammitgliedern und Führungskräften
• Entwicklung und Implementierung von Metriken zur Effektivitätsmessung
• Identifikation und Beseitigung von organisatorischen, technischen und teaminternen Hindernissen
• Förderung der Teamdynamik und Zusammenarbeit
Voraussetzungen:
Essentiell:
• Zertifizierung als Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) oder ICAgile Certified Professional (ICP)
• Weitreichende Kenntnisse in Kanban, Lean und skalierten Frameworks (z.B. SAFe)
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit agilen Prinzipien und Praktiken
• Expertise im Umgang mit agilen Tools (Kanban, Jira, Miro)
Wünschenswert:
• Change Management Zertifizierung (z.B. Prosci, CCMP)
• Konfliktmanagement-Zertifizierung oder Mediationsausbildung
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Analyse-Tools
• Nachgewiesene Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Projektbeginn Juli 2025 oder später
Implementierung und Optimierung agiler Praktiken sowie Coaching von Teams und Führungskräften.
Hauptaufgaben:
• Durchführung von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives)
• Implementierung und Betreuung von Kanban Boards
• Schulungen und Workshops für Teams und Einzelpersonen
• Coaching von Teammitgliedern und Führungskräften
• Entwicklung und Implementierung von Metriken zur Effektivitätsmessung
• Identifikation und Beseitigung von organisatorischen, technischen und teaminternen Hindernissen
• Förderung der Teamdynamik und Zusammenarbeit
Voraussetzungen:
Essentiell:
• Zertifizierung als Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) oder ICAgile Certified Professional (ICP)
• Weitreichende Kenntnisse in Kanban, Lean und skalierten Frameworks (z.B. SAFe)
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit agilen Prinzipien und Praktiken
• Expertise im Umgang mit agilen Tools (Kanban, Jira, Miro)
Wünschenswert:
• Change Management Zertifizierung (z.B. Prosci, CCMP)
• Konfliktmanagement-Zertifizierung oder Mediationsausbildung
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Analyse-Tools
• Nachgewiesene Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Projektbeginn Juli 2025 oder später