Elektroingenieur SolidWorks Electrical (m/w/d) - 50% Remote
Amoria Bond GmbH
Ansprechpartner: Marie Lampe
Rheinland-Pfalz, Deutschland
Anlagen- und MaschinenbauElektrische MaschineBauwesenElektrische VerdrahtungenComplianceSolidWorks (CAD)SchaltplanIngenieurwesenMaschinenElektroinstallationsarbeitenProduktionsleitungMaschinensicherheitSchreiben von DokumentationStandardisierung
Beschreibung
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender elektrischer Systeme im Rahmen der Serienpflege
- Bewertung von EOL-Themen und Ableitung geeigneter Ersatz-/Alternativlösungen
- Identifikation von Einsparpotenzialen (z. B. durch Standardisierung, Wiederverwendung, Bauteil-/Design-Optimierung) und Umsetzung als Value-Engineering-Maßnahmen
- Auswahl, Auslegung und Spezifikation elektrischer Komponenten inkl. technischer Klärungen mit internen Schnittstellen und Lieferanten
- Erstellung/Überarbeitung von Schaltplänen (bevorzugt SolidWorks Electrical)
- Dokumentation: u. a. Fertigungsunterlagen, BOM/Stücklisten, technische Nachweise
- Erstellung/Anpassung von Zeichnungen für Kabelbäume
- Unterstützung bei Tests gemäß Testvorgaben (je nach Setup inkl. Dokumentation/Tools)
- Begleitung von Änderungen im ECR/ECO-Prozess und Abstimmung mit Engineering, Einkauf, Fertigung, Qualität, Service
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Systeme
- Praxis in elektrischer Konstruktion sowie Maschinen-/Schaltschrankplanung
- Erfahrung in Sustaining / Serienpflege und im Umgang mit technischen Änderungen über den Lebenszyklus
- Tooling: Schaltplanerstellung/-pflege mit SolidWorks Electrical
- Normen/Regulatorik: Maschinenrichtlinie, EN 60204-1
- Deutsch und Englisch sehr gut
Rahmenbedingungen
Start: ab 01.04. (alternativ Mitte April möglich)
Laufzeit: bis 30.09. (Option auf Verlängerung möglich)
Onsite/Remote: 50% Remote / 50% vor Ort in Rheinland-Pfalz
Sie sind offen für neue Herausforderungen in einem agilen und engagierten Team? Dann senden Sie mir schnellstmöglich Ihren CV als Word-Dokument.
Wir operieren als Personalberatungsunternehmen.
Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und Erfahrungen gerne entgegennehmen.