Diversity Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Unternehmensberatung Personalwesen Psychologie Projektmanagement Sozialwissenschaften Ausbildungsaktivitäten Ablaufplanung Diversity-Strategien Diversitätsmanagement Betriebsrat Personalentwicklung Unternehmensstrukturen Workday

Beschreibung



Diversity Manager (m/w/d)

Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM++

Meine Aufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung von Diversity- und Inklusionsstrategien im gesamten Unternehmen 
  • Konzeption von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte zum Thema Diversity und Unconscious Bias 
  • Analyse der bestehenden Unternehmenskultur und Identifikation von Handlungsfeldern zur Verbesserung der Diversität 
  • Erarbeitung von Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit und Integration in allen Abteilungen 
  • Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede 
  • Überwachung der Einhaltung von Diversity-Zielen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung 
  • Sparring mit HR, dem Betriebsrat, der Diversity-Gruppe und internen Abteilungen, um Diversität langfristig in die Unternehmensstrukturen zu verankern
  • Schnittstellen und verlässliche Ratgeber bei Fragen zu Diversity and Inclusion


Meine Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Diversity Management, Personalentwicklung oder Unternehmensberatung
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, vor allem in der Umsetzung von Diversity-Strategien sowie im Bereich Inklusion und Chancengleichheit 
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu den Themen Diversität und Inklusion 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in interkulturellen Kontexten 
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in der Anwendung von HR-Tools (idealerweise mit Schnittstelle zu Workday) sind von Vorteil 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Meine Vorteile:
  • Remote-Möglichkeit



Über uns:
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Mein Kontakt bei Hays:

Referenznummer:


Kontakt aufnehmen:
Telefone:
Email:
Start
ab sofort
Dauer
6 MM++
(Verlängerung möglich)
Von
Hays AG
Eingestellt
16.10.2024
Ansprechpartner:
Hays AG
Projekt-ID:
2806952
Vertragsart
Freiberuflich
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