Beschreibung
Wir suchen für einen Einsatz bei der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg im Bereich Qualitätsmanagement Unterstützung durch externes Personal im Test Center KONSENS (TCK, KONSENS = Koordinierte neue Software-Entwicklung der Steuerverwaltung).
Zu diesem Zweck soll ab dem 01.08.2025 ein Dienstvertrag mit einjähriger Laufzeit und jährlicher Verlängerungsoption bis zu einer Gesamtlaufzeit von 4 Jahren geschlossen werden.
Aufgaben:
1. Erweiterung bestehender Testumgebungen der Teststufe Systemintegrationstest
- Analyse der bestehenden Testumgebungen
-Anforderungen an erweiterte Testumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem Testinfrastrukturteam innerhalb und außerhalb des TCK definieren
- Planung und Design der erweiterten Testumgebungen
- Integration neuer Technologien und Tools
- Erweiterung der Testumgebungen um nicht-funktionale Testkomponenten
- Sicherstellung der Skalierbarkeit und Verfügbarkeit der Umgebungen
- Dokumentation und Berichterstattung
2. Weiterentwicklung der Schnittstellentests zu externen Partnern
- Dokumentation der bestehenden Schnittstellen zu Testumgebungen bei externen Partnern und laufende Pflege der Dokumentation
- Steuerung der Anbindung an bestehende und neue Schnittstellen zusammen mit den externen Partnern (Planung der Anbindung, Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den externen Partnern, Überwachung des Fortschritts der Anbindung) ggf. in Projektform
- Etablierung eines Vorgehens zur Sicherstellung der Tests mit den Schnittstellen (ggf. Service-Level-Vereinbarungen)
3. Unterstützung bei der Erweiterung der Tests zu nichtfunktionaler Anforderungen (nfA)
- Unterstützung bei der Identifikation relevanter nichtfunktionaler Anforderungen
- Unterstützung bei der Definition von Testzielen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Testmethoden und -tools
- Unterstützung bei der Entwicklung spezifischer Testfälle und -szenarien
4. Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung des Testdatenmanagements
- Unterstützung bei der Entwicklung einer Testdatenstrategie in KONSENS
- Einrichtung eines Testdatenmanagement-Prozesses im TCK zusammen mit dem Testdaten-team des TCK und Festschreibung des Prozesses in Richtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung von vorhandenen Vorschriften und zu erstellenden Richtlinien
- Schulung und Beratung der Mitarbeiter/innen des TCK zum Testdatenprozess
zwingend vorgegebene Anforderungen an die Berufserfahrung:
- mind. 5 Jahre bzw. 900 PT (seit 2012) im Bereich Qualitätssicherung von Softwareprodukten
- mind. 1 Jahr bzw. 180 PT (seit 2015) im Bereich Analyse von Testumgebungen
- mind. 2 Jahre bzw. 360 PT (seit 2013) im Bereich Planung und Design von Testumgebungen
- mind. 2 Jahre bzw. 360 PT (seit 2013) im Bereich Identifikation von nichtfunktionalen Anforderungen
- mind. 2 Jahre bzw. 360 PT (seit 2013) im Bereich Definition der Testbarkeit von nichtfunktionalen Anforderungen
- mind. 2 Jahre bzw. 360 PT (seit 2013) im Bereich Entwicklung spezifischer Testfälle und Testszenarien für nichtfunktionale Anforderungen
- mind. 1 Jahr bzw. 180 PT (seit 2015) im Bereich Erarbeitung und Etablierung von Service-Level-Vereinbarungen
- mind. 1 Jahr bzw. 180 PT (seit 2015) im Bereich Einführung von Testdatenmanagementprozessen
zudem zwingend vorgegebene Anforderungen
- gültiges Zertifikat (Certified Tester Advanced Level Test Analyst (CTAL-TA) oder gleichwertig)
- gültiges Zertifikat (Certified Tester Advanced Level Test Management (CTAL-TM) oder gleichwertig)
- abgeschlossenes Hochschulstudium
Geschätztes Auftragsvolumen:
in Monate): 100 PT
in Monate): 220 PT
in Monate): 220 PT
in Monate): 220 PT
in Monate): 140 PT
Projektsprache: Deutsch
Einsatzort: remote und tlw. Stuttgart
Start: 01.08.2025
Dauer: 1-4 Jahre
Auslastung: Vollzeit
Zu diesem Zweck soll ab dem 01.08.2025 ein Dienstvertrag mit einjähriger Laufzeit und jährlicher Verlängerungsoption bis zu einer Gesamtlaufzeit von 4 Jahren geschlossen werden.
Aufgaben:
1. Erweiterung bestehender Testumgebungen der Teststufe Systemintegrationstest
- Analyse der bestehenden Testumgebungen
-Anforderungen an erweiterte Testumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem Testinfrastrukturteam innerhalb und außerhalb des TCK definieren
- Planung und Design der erweiterten Testumgebungen
- Integration neuer Technologien und Tools
- Erweiterung der Testumgebungen um nicht-funktionale Testkomponenten
- Sicherstellung der Skalierbarkeit und Verfügbarkeit der Umgebungen
- Dokumentation und Berichterstattung
2. Weiterentwicklung der Schnittstellentests zu externen Partnern
- Dokumentation der bestehenden Schnittstellen zu Testumgebungen bei externen Partnern und laufende Pflege der Dokumentation
- Steuerung der Anbindung an bestehende und neue Schnittstellen zusammen mit den externen Partnern (Planung der Anbindung, Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den externen Partnern, Überwachung des Fortschritts der Anbindung) ggf. in Projektform
- Etablierung eines Vorgehens zur Sicherstellung der Tests mit den Schnittstellen (ggf. Service-Level-Vereinbarungen)
3. Unterstützung bei der Erweiterung der Tests zu nichtfunktionaler Anforderungen (nfA)
- Unterstützung bei der Identifikation relevanter nichtfunktionaler Anforderungen
- Unterstützung bei der Definition von Testzielen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Testmethoden und -tools
- Unterstützung bei der Entwicklung spezifischer Testfälle und -szenarien
4. Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung des Testdatenmanagements
- Unterstützung bei der Entwicklung einer Testdatenstrategie in KONSENS
- Einrichtung eines Testdatenmanagement-Prozesses im TCK zusammen mit dem Testdaten-team des TCK und Festschreibung des Prozesses in Richtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung von vorhandenen Vorschriften und zu erstellenden Richtlinien
- Schulung und Beratung der Mitarbeiter/innen des TCK zum Testdatenprozess
zwingend vorgegebene Anforderungen an die Berufserfahrung:
- mind. 5 Jahre bzw. 900 PT (seit 2012) im Bereich Qualitätssicherung von Softwareprodukten
- mind. 1 Jahr bzw. 180 PT (seit 2015) im Bereich Analyse von Testumgebungen
- mind. 2 Jahre bzw. 360 PT (seit 2013) im Bereich Planung und Design von Testumgebungen
- mind. 2 Jahre bzw. 360 PT (seit 2013) im Bereich Identifikation von nichtfunktionalen Anforderungen
- mind. 2 Jahre bzw. 360 PT (seit 2013) im Bereich Definition der Testbarkeit von nichtfunktionalen Anforderungen
- mind. 2 Jahre bzw. 360 PT (seit 2013) im Bereich Entwicklung spezifischer Testfälle und Testszenarien für nichtfunktionale Anforderungen
- mind. 1 Jahr bzw. 180 PT (seit 2015) im Bereich Erarbeitung und Etablierung von Service-Level-Vereinbarungen
- mind. 1 Jahr bzw. 180 PT (seit 2015) im Bereich Einführung von Testdatenmanagementprozessen
zudem zwingend vorgegebene Anforderungen
- gültiges Zertifikat (Certified Tester Advanced Level Test Analyst (CTAL-TA) oder gleichwertig)
- gültiges Zertifikat (Certified Tester Advanced Level Test Management (CTAL-TM) oder gleichwertig)
- abgeschlossenes Hochschulstudium
Geschätztes Auftragsvolumen:
in Monate): 100 PT
in Monate): 220 PT
in Monate): 220 PT
in Monate): 220 PT
in Monate): 140 PT
Projektsprache: Deutsch
Einsatzort: remote und tlw. Stuttgart
Start: 01.08.2025
Dauer: 1-4 Jahre
Auslastung: Vollzeit