13.01.2026 aktualisiert

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100 % verfügbar

Senior Projekt- & Interim-Manager / Business Consultant / Umsetzungsexperte

Obernburg a.Main, Deutschland
Weltweit
Master of Engineering – M.Eng., Master of Science – M.Sc.
Obernburg a.Main, Deutschland
Weltweit
Master of Engineering – M.Eng., Master of Science – M.Sc.

Profilanlagen

Thorsten Bogner - Curriculum Vitae_DE.pdf
Thorsten Bogner - Curriculum Vitae_EN.pdf

Über mich

Pionier mit ausgeprägter, analytischer und strategischer Denkweise. Hohe Problemlösungsfähigkeit, welche zu pragmatischen und praktischen Lösungen führen. Führung durch Kommunikation, Vertrauen, Priorisierung und Passion. Zielorientiert, durchsetzungsstark, teamfähig, motivierend, belastbar.

Skills

ChemieElektrotechnikSystems EngineeringAuditsFahrzeugtechnikMedizintechnikBioengineeringUnternehmensberatungChange ManagementVertragsmanagementIndustrieproduktionInterim ManagementInstandhaltungPharma-EngineeringProduktentwicklungBahntechnikElektrotechnik und ComputertechnikProduktberatung
KERNKOMPETENZEN
• Fachliche und disziplinarische Führung erfolgreicher Management Teams
• Exzellente Führungsqualitäten und hohe Sozialkompetenz
• Ausgesprochene Markt- und Kundenorientierung
• Tiefe Kenntnisse in der Fertigung von Prototypen, von Klein- und Grossserien
• Entwickeln von Neugeschäften und neuen Märkten
• Fundierte Kenntnisse im Change Management und in der Automatisierungs- und Elektrotechnik
• Grosse Erfahrung in interkultureller Kommunikation und internationalem Business
• Starke Verhandlungssicherheit, spezifisch auch in Verkauf und Contract Management
• Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement von komplexen Systemen und Produkten
• Erfolgreiche Restrukturierung von Organisationen und Prozesse
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, von internen Audits (ISO 9000-Familie) und GMP-Richtlinien

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Interim Manager / Business Consultant / Umsetzungsexperte

cohabo e.K. (Deutschland / Schweiz)

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

Das Leistungsangebot von cohabo umfasst Prozessoptimierungen, Verkürzung von
Durchlaufzeiten und Turnaround, innovatives und strategisches Management bis hin zu
Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Cohabo unterstützt und begleitet aktiv dabei die
operative Umsetzung.

Managing Director

Tecsag GmbH (Schweiz)

Konsumgüter und Handel

10-50 Mitarbeiter

Hersteller und Händler von standardisierten sowie kundenspezifischen Stromversorgungen für IT, Medizintechnik, Industrie, Bürokommunikation,Telekommunikation, Automobilindustrie und Defence. Einholen der notwendigen Dokumentation für eine Zertifizierung bis zum Aufbau eigener Produktlinien für Kunden.

Executive Chairman

Alptracker AG Wollerau (CH)

Konsumgüter und Handel

10-50 Mitarbeiter

Entwicklung, Herstellung und Lancierung von Trackingsystemen für die Überwachung von Herdentieren. Neuentwicklung eines proprietären LoRaWAN-Funknetzes für den alpinen und urbanen Einsatz.

Managing Director

Fabrimex AG, Bubikon (Schweiz)

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Operative Gesamtverantwortung der Fabrimex AG und ihres Tochterunternehmens, der
CAC Fabrimex GmbH. Persönliche Betreuung der nationalen und internationalen
Kunden. Führung von 40 Mitarbeitern in der Schweiz und Deutschland. Verantwortlich
für die Implementierung von technischen Innovationen und Systemen. Verhandlung
aller vertraglichen Angelegenheiten mit Kunden und Lieferanten.
Prozessverantwortlicher für das Qualitätsmanagement.




Erfolge:
* Steigerung des Umsatzes von USD 6,2 Mio. auf USD 10,3 Mio.
* Steigerung der Bruttomarge um 15%
* Verdoppelung der Produktpalette für Standard Power Supplies
* Förderung der In-House-Wertschöpfung durch Aufbau eines Kompetenzzentrums
* Erschliessung der Märkte USA, Korea, Türkei und Polen

Head of Electrical Engineering

Stadler Bussnang AG Bussnang (CH)

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Elektro-Engineering mit 35 Mitar- beitern. Verantwortlich für die Prozessabläufe und für die Weiterentwicklung der beiden Fahrzeugfamilien FLIRT und GTW. Rekrutierung, Ausbildung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden. Verantwortlich für die zeit- und budgetgerechte Abwicklung sowie für die Qualität aller Arbeitspakete innerhalb des Elektrischen Engineerings. Koordinat-ion der Vorgehensweise bei auftragsübergreifenden Problemen.

International Sales Manager

Bioengineering AG Wald (CH)

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Intensive Betreuung bestehender Kunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen in den Märkten Europa, Asien und Amerika. Erstellung und Verhandlung von Verträgen. Defini- tion und Einführen von neuen Marketing- und Verkaufsstrategien. Halten von Vorträgen und Verkaufsseminaren im internationalen Umfeld. Erstellen von Markt- und Konkur-renzanalysen sowie laufendes Informationsmanagement. Aufbau und Optimierung des Auftragsprozesses.

General Manager / Repräsentant Korea

Bioengineering AG, Incheon (Südkorea)

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Operative Leitung der Bioengineering AG in Incheon (KOR) mit 150 Mitarbeitern. Verhandlung aller vertraglichen Angelegenheiten. Volle P&L-Verantwortung aller Aktivitäten in Südkorea. Führen und Repräsentieren des Unternehmens in allen projektrelevanten und vertraglichen Verpflichtungen. Verantwortlich für die kommerzielle und termingerechte Erfüllung der Projekte in Südkorea.

Group- and Change Manager

Bombardier AG Oerlikon (CH)

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Leitung des Control Systems mit 20 Mitarbeitern. Verantwortlicher Change Manager für die High Speed Powerhead (HSP) - Plattform. Change Manager am Standort Zürich und die standortübergreifende Vereinheitlichung des Änderungsprozesses. Projektierung und Umsetzung von Systemlösungen in diversen TRAXX-Varianten.

Product Division Manager

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG (Deutschland)

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

Operative Leitung der Fertigungsteams Stellgerätetechnik, Temperaturmesstechnik bund Applikationstechnik. Sicherstellung einer kostengünstigen und zuverlässigen Instandsetzung. Volle P&L-Verantwortung und Führung 40 Mitarbeiter. Optimierung der Stellgeräte- und Temperatursensorenfertigung unter Berücksichtigung der bereichsspezifischen Regelwerke.

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