08.10.2026 aktualisiert
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Senior Manager Digitale Transformation & KI
Berlin, Deutschland
Berlin +500 km
Master of Science Wirtschaftsinformatik und Digitale Transformation, Universität Potsdam (2018-2021)Über mich
Fokus auf Digitale Transformation, Datenstrategie und KI-Adoption im Mittelstand. Mehrjährige Erfahrung in der Operationalisierung von KI-Use-Cases, im Aufbau digitaler Kompetenz und Datenplattformen sowie in der Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereich, IT und zentralen Digital-Einheiten.
Skills
Künstliche IntelligenzDigitalisierungTransformationsmanagement
Künstliche Intelligenz
Identifikation, Konzeption und Umsetzung von KI-Anwendungen im Unternehmen. Von persönlichen KI-Assistenten über eingerichtete Arbeitsabläufe bis zu Agenten. Prompt Engineering und Systemprompts für einzelne Rollen und Aufgaben.
KI-Strategie und KI-Readiness
Standortbestimmung des KI-Einsatzes über Systeme, Daten, Dokumentenablage und die tatsächliche Nutzung im Unternehmen. Bewertung und Priorisierung von Use-Cases nach Nutzen und Aufwand, KI-Zielbild mit Reifegraden.
KI-Enablement, Coaching und Schulung
Einzel-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende an deren eigenen Aufgaben, mit eingerichtetem persönlichem KI-Assistenten. Dazu Promptathons und Workshops für Teams.
KI-Agenten und Prozessautomatisierung
Umsetzung wiederkehrender Abläufe als KI-gestützte Arbeitsschritte und als Agenten, die Aufgaben selbstständig übernehmen.
KI-Governance und KI-Richtlinien
Nutzungsregeln für KI im Unternehmen. Festlegung je Datenbestand, was KI verarbeiten darf, was eingeschränkt möglich ist und was intern bleibt. Datenkataloge mit Kritikalitätsbewertung.
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- Umsetzung von 15+ KI-Anwendungen, vom Assistenten bis zum autonom arbeitenden Agenten
- Aufbau digitaler und KI-Kompetenz in den Fachteams über Rollenmodell und Zertifizierung
- Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden, Durchführung von KI-Workshops
- Aufbau eines Datenkatalogs auf Datenproduktebene mit Kritikalitätsbewertung je Datenprodukt
- Erhebung und Priorisierung eines KI-Use-Case-Portfolios nach Nutzen und Aufwand
- Erstellung einer unternehmensweiten KI-Richtlinie
- Zuschnitt und Vorbereitung eines ersten Use-Case-Piloten
- Auswahl und Einrichtung einer KI-Arbeitsumgebung für das gesamte Team inklusive Rollen und Rechten
- Einzel-Coaching von 8 Mitarbeitenden
- Umsetzung eines KI-Agenten für die automatisierte Lead-Recherche im Vertrieb
- Eingesetzt wurden Claude inklusive Claude Cowork